Animateur.trice en Lits Halte Soins Santé (LHSS) SIte Ridder-Plaisance - Paris 14 (H / F)

Le Samusocial de Paris lutte quotidiennement contre l’exclusion des personnes et des familles qui sont sans domicile fixe et leur vient en aide, en évaluant leur situation, puis en leur proposant un hébergement temporaire, des soins, un accompagnement ou une orientation vers un dispositif d’aide adapté à leur situation. Ce Groupement d’Intérêt Public porte le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) et le numéro d’appel 115 de Paris, des centres d’hébergement sociaux et de soins, des maraudes de nuit et de jour et des équipes d’accompagnement social, et la réservation hôtelière pour les familles sans domicile. Le Samusocial de Paris participe régulièrement au débat public relatif à la lutte contre l’exclusion, afin de rendre visible les personnes qu’il accompagne, et que leurs besoins soient mieux pris en compte par les politiques publiques.

L’environnement

Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) accueillent, de jour comme de nuit, « des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d’autres structures, dont la pathologie ou l’état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médicosociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue » (décret n°2016-12).

Le Samusocial de Paris gère 170 lits, dont 33 lits sur le LHSS Ridder et 33 lits sur le LHSS Plaisance, soit 66 lits sur le site.

Dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l’autorité hiérarchique des Responsables des LHSS, vous avez pour mission de coconstruire et de mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les personnes accueillies, le projet d'animation des LHSS.

Le poste

Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes :

• Recueillir les besoins et souhaits des personnes accueillies
• Prendre connaissance et mettre en œuvre les orientations institutionnelles et du service, relatives au volet animation et vie sociale
• Proposer et mettre en œuvre, après validation de la hiérarchie et selon les besoins des personnes accueillies, des activités individuelles ou collectives à caractère ludique ou culturel
• Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec les autres membres de l'équipe soignante et sociale
• Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque personne accueillie et son maintien et / ou accès vers l’autonomie
• Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des activités et animations
• Encadrer les bénévoles, les volontaires en Service Civique et les étudiants
• Valoriser le projet d'animation pour favoriser l'adhésion des personnes hébergées et impliquer au quotidien l’ensemble des professionnels dans ce projet
• Participer aux réunions, groupes de travail et formations en lien avec votre fonction.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire du BPJEPS ou titre équivalent.

Expérience requise pour le profil

Vous avez déjà travaillé en équipe pluridisciplinaire dans une structure médico-sociale. Une expérience de travail auprès de la population des grands exclus serait appréciée.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être

Vous connaissez le public en situation de grande précarité et / ou avec des problématiques de santé. Vous savez établir et mettre en œuvre un projet d'animation, conduire et évaluer une animation individuelle ou collective, et accompagner des personnes en difficulté ou en situation de fragilité. Vous savez construire un projet au regard d’indications concrètes. Vous connaissez la dynamique de groupe et savez intégrer la dimension multiculturelle dans la conduite des animations proposées. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), respectueux(se) des personnes, polyvalent(e), doté(e) d'un bon sens de la relation et d'une grande capacité d'écoute et de communication. Vous faites preuve de réactivité et de maîtrise de soi. Vous êtes capable de vous inscrire dans un travail d'équipe. Vous êtes force de proposition. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.

Les conditions du poste

Nous avons 1 poste(s) à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Date ou dès que possible

IMPORTANT : compte tenu du contexte sanitaire et réglementaire, ce poste est soumis à l'obligation vaccinale contre le Covid-19 à compter du 15 septembre 2021. Un justificatif sera demandé lors de l'embauche.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :

• CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
• Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Employé

Temps de travail et horaires : 35h00 avec horaires à définir qui peuvent varier en fonction de besoin de service.

Rémunération et avantages : Votre rémunération sera de 1679 € bruts mensuels. Une reprise partielle de votre expérience sera étudiée. Une prime dite "Ségur" de 241 € brut par mois s'ajoute à cette rémunération.

Vous bénéficierez également :

• d'avantages en nature pour vos repas
• d'une mutuelle attractive,
• d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.