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La direction du Vivre ensemble gère le Centre culturel des Rottes et son antenne, l'Espace de la Pierre Levée au sud de la ville, qui déploient des actions et des projets en direction des habitants du quartier prioritaire et ceux résidant dans le quartier de la Pierre Levée.
Le centre communal d'action sociale gère depuis 2024 Le Sillage, un dispositif d'habitat inclusif composé de 12 studios permettant d'accueillir des personnes âgées de plus de 65 ans qui font le choix, à titre de résidence principale, d'un mode d'habitation regroupé assorti d'un projet de vie sociale et partagée.
Ces deux structures développent des projets d'animations collectives et partenariales en direction de leurs publics respectifs en lien avec leur propre projet social avec la particularité de pouvoir développer des projets communs.
Habitat inclusif : favoriser la participation des habitants à la définition de leur Projet de vie Sociale et Partagée, à sa réalisation et à son évolution, dans le respect des besoins et de la liberté de choix de chacun et des dynamiques partenariales :
Centre culturel des Rottes-Espace de la Pierre Levée : mettre en œuvre des projets et favoriser la participation des habitants pour dynamiser la vie sociale dans le quartier de la Pierre Levée de Vendôme :
Favoriser les projets partenariaux entre les équipements dédiés à la vie sociale (Centre culturel des Rottes et Centre social de Vendôme notamment) et ceux déployés au sein de l'Habitat inclusif.
Savoir et savoir-faire :
Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités locales
Connaître les handicaps et les différents acteurs du domaine
Connaissance du public préadolescent et adolescent
Savoir conduire une animation avec les jeunes
Connaissance de la méthodologie de projet
Encadrement du public (individuel ou collectif)
Maîtriser les outils bureautiques et Internet
Savoir être :
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et l'accueil de public jeune
Capacité à diriger une équipe et organiser le travail
Qualités relationnelles et disponibilité
Sens de l'initiative, de l'autonomie et des responsabilités
Assiduité et ponctualité
Rigueur organisationnelle
Etre force de proposition
Disponibilité
Travail le week-end et jours fériés
Permis B
Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.
ARTT, Compte épargne temps, RIFSSEP, CNAS (Comité national d'action sociale), Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Monsieur le Président
CCAS
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/04/2025