ANIMATEUR SOCIOCULTUREL / ANIMATRICE SOCIOCULTURELLE F / H

ANIMATEUR SOCIOCULTUREL / ANIMATRICE SOCIOCULTURELLE F / H Ce poste est à pourvoir à CHELLES.

Emploi à temps complet - Catégorie C

Permis B souhaité

L’agent participe à l’animation de la structure. Il / Elle est capable d’intervenir sur une grande diversité d’activités et de s’adapter à des publics très divers. Il / Elle encourage l’expression, la créativité, l’épanouissement des individus et favorise l’émergence de lien social en s’appuyant sur le collectif.

Animations socioculturelles :

1. Accueil du public participant aux ateliers et assure le relais d’information entre les publics et la structure
2. Participation au montage des projets et définition des moyens de les mettre en œuvre
3. Conception et encadrement des sorties
4. Conception, animation et organisation matérielle des activités dont l’animation relève de sa responsabilité (ateliers, sorties, projets)
5. Gestion et suivi du budget alloué aux actions qu’il a mené
6. Suivi et évaluation des actions menées dont l’encadrement relève de sa responsabilité
7. Participation à la réflexion et à la mise en œuvre du projet social
8. Participation à l’élaboration du bilan annuel
9. Connaissance du réseau partenarial
10. Participation aux animations transversales et ponctuelles du centre et aux manifestations des partenaires (services municipaux, associations)

Missions secondaires et / ou ponctuelles :

1. Assure l’accueil : information, orientation du public
2. Régies : mandataire simple des régies d’avances et de recettes.

Profil recherché

1. Grande ouverture d’esprit
2. Créativité, capacité d’initiative
3. Autonomie
4. Connaissance des partenaires sociaux
5. Savoir accueillir et orienter les publics
6. Capacité d’écoute et d’analyse
7. Aptitude à travailler en équipe et en partenariat (y compris les habitants)
8. Capacité à organiser des actions ponctuelles ou permanentes
9. Sens des relations humaines et de la communication
10. Connaissance des orientations stratégiques de la structure
11. Dynamisme
12. Disponibilité

Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois

ASCP et CNAS – Participation Mutuelle

Avantages collectifs au travail :

• Charte des valeurs / éthique
• Démarche de conseil / protection des agents
• Prime de fin d’année
• Congés supplémentaires
• Restauration collective / titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances / loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Avancement de carrière / promotion
• CPF-compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Abonnement COS ou CAS
• Bilan de compétence / carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour / enfants