Sous la responsabilité de la Directrice par délégation du C.A., l’animateur(rice) familles assure, au sein du centre social et culturel Passerelle, la fonction de référent famille. Sa mission est d’assurer la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social.
Savoir – faire:
– Maîtriser la conduite de projet
– Connaitre le milieu associatif et le fonctionnement d’un Centre Social
– Connaitre les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales
– Connaitre les concepts de « participation des habitants » et de « Développement Social Local »
– Savoir animer des groupes
– Savoir rédiger et maîtriser l’outil informatique
Savoir-être:
– Sens de l’organisation,
– Aptitude au travail en équipe et en partenariat
– Capacité à inscrire son action dans un projet global, prise de recul
– Goût pour le terrain, rigueur et capacité d’écoute
– Disponibilité, autonomie, polyvalence
– Respect de la confidentialité et du secret professionnel
– Être force de proposition
Horaires : 28h hebdomadaire. Travail en soirée à prévoir selon les activités.
Lieu de travail : Territoire de la communauté de communes du Terrassonnais Haut Périgord Noir
Type de contrat : CDI (28h hebdomadaire)
Salaire indicatif mensuel brut : 1900€ – convention ALISFA
Déplacements : Sur le territoire de la communauté de communes du Terrassonnais en Périgord Noir
Formation / expériences : le référent familles doit justifier d’une qualification en travail social avec une expérience confirmée (2 à 5 ans) d’accompagnement des familles. Un diplôme de niveau III est nécessaire : Diplôme d’Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, éducateur(rice) spécialisé(ée)…
Information sur l'offre
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