Descriptif et missions
Vos missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice territoriale du 5ème arrondissement, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion du relais petite enfance et de son annexe dans la mise en place des actions d'information, d'animation et de professionnalisation en direction des professionnels de l'accueil à domicile, des familles et des enfants conformément aux orientations de la Ville de Lyon.
Spécificité du poste : 2 lieux de travail [Relais 5ème + Annexe]
Vos activités :
Accueil et information du public sur l'accueil à domicile :
- Assurer des permanences d'accueil destinées aux professionnels de l'accueil à domicile et aux familles,
- Accompagner dans les démarches administratives et réglementaires,
- Aider à la recherche d'un(e) assistant(e) maternel(le) ou employé(e) à domicile,
- Informer et conseiller sur le métier d'assistant(e) maternel(le) ou d'employé(e) à domicile,
- Assurer une veille juridique et administrative.
Animation de séquences pédagogiques :
- Définir le projet d'animation du relais, préparer les documents de travail et supports pédagogiques,
- Proposer des animations régulières à destination des enfants et des professionnels de l'accueil à domicile,
- Favoriser des moments de rencontres destinés aux professionnels et aux familles.
Gestion administrative, financière et matérielle du service :
- Assurer la liaison administrative avec la Direction de la petite enfance et la Mairie d'arrondissement,
- Mettre en place un comité de pilotage annuel avec les différents partenaires,
- Actualiser le listing des assistants maternels auprès de la PMI et des employés à domicile,
- Garantir la communication du service et la promotion des actions : bilans d'activités, dossiers statistiques, états CAF.
Participation au partenariat local et institutionnel :
- Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels, participer aux réunions institutionnelles, aux travaux du réseau petite enfance (Projet Social, commission d'admission, Point d'Accueil et d'Information Petite Enfance...)
- Contribuer à la mise en réseau des acteurs du territoire sur les questions d'accueil à domicile,
- Faire réseau avec les RPE municipaux et associatifs en lien avec les coordinatrices.
Animation et formation :
- Susciter, promouvoir et animer des temps de formation avec l'intervention de différents professionnels petite enfance,
- Définir des thèmes de formation en concertation, préparation, animation et évaluation des séances,
- Proposer des animations ponctuelles : sorties, manifestations festives et ludiques.
Particularités du poste :
- Temps de travail : 37h30 par semaine
- Amplitude particulière :
- Roulement organisé sur les 2 sites : 2 jours/3 jours la première semaine, puis 3 jours/2 jours la semaine suivante.
- Participation à des événements le samedi 3 à 4 fois par an.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, (Expérience professionnelle de 2 à 5 ans souhaitée.)
Vos compétences :
- Organisation du fonctionnement général et des orientations politiques de la Ville de Lyon
- Environnement de la petite enfance et dispositifs d'accueil
- Ressources législatives et réglementaires relatives à l'activité d'assistant(e) maternel(le), d'employé(e) à domicile, aux droits et obligations des parents employeurs
- Accueil et développement du jeune enfant.
Vos savoir-faire :
- Savoir communiquer son activité vers l'extérieur
- Savoir partager et transmettre ses connaissances
- Savoir développer et animer un partenariat
- Savoir assurer la gestion de l'activité et en rendre compte
Vos savoir-être :
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Capacité d'écoute, diplomatie
- Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Description de la collectivité
Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.