Animateur Qualité Environnement H / F

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Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Poste : Recrutement & Développement RH

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement (définition des besoins, diffusion des annonces, sélection des candidats, entretiens, intégration).
• Piloter et déployer le plan de formation en fonction des besoins identifiés.
• Contribuer à la création de modules digitaux de formation
• Mettre en place et actualiser les référentiels de compétences.
• Assurer la gestion des campagnes des différents entretiens
• Être force de proposition pour l'amélioration des processus.

Administration RH

• Participer à l'optimisation des outils RH et SIRH.

Reporting & Analyse RH

• Assurer la production de reporting budgétaire régulier pour la Direction.
• Élaborer et analyser les études salariales individuelles et collectives.
• Réaliser des simulations sur l'évolution de la masse salariale (salaire de base, primes, bonus).
• Produire des indicateurs RH et des tableaux de bord.
• Calculer et analyser l'index égalité F / H.
• Fournir des recommandations à la Direction basées sur l'analyse des données RH.

Participation Budgétaire & Optimisation des Process RH

• Contribuer à l'élaboration du budget de la masse salariale en lien avec la Direction Financière.
• Assurer la fiabilisation des données de paie et l'amélioration continue des process.
• Participer à la digitalisation et à l'automatisation des outils et procédures RH.
• Développer des outils d'aide à la décision pour les projets structurants RH.

Profil :

• Expérience confirmée de minimum 5-6 ans en gestion RH.
• Maîtrise avancée d'Excel (requêtage, analyse de données, reporting).
• Capacité à produire et interpréter des statistiques RH.
• Bonne connaissance des outils de paie et SIRH (idéalement ADP Decidium).
• Aisance avec les chiffres et esprit analytique.
• Sens du service, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en collaboration et en soutien à la DRH.
• Connaissance de l'outil RISE est un plus.

Conditions :

• Type de contrat : CDI
• Tickets restaurants, mutuelle famille, RTT
• Localisation : PARIS 15

Et enfin, un process de recrutement ultra rapide!

Entreprise : Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire !

Vous avez envie de rejoindre une société en plein développement ?

Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ?

Vous souhaitez être animé(e) autour d'un projet collectif et d'une aventure humaine ?

Enfin, l'économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à coeur ?

N'hésitez plus, rejoignez nos 267 collaborateurs !

Concrètement, devenir Leasecomien, c'est :

• Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, c'est à vous de créer votre poste.
• Aimer une organisation souple et agile... adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables.
• Être orienté(e) business et performance, à l'image de notre esprit start-up !

Qui sommes-nous ?

Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..).

L'économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN.

Nous sommes le seul acteur sur notre marché à posséder un Centre de Reconditionnement intégré. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c'est notre raison d'être et ce qui nous anime depuis toujours.

Avantages :

• Tickets restaurants