Animateur QHSE

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VALGO Groupe - Sites et sols pollués
Paris
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 4 jours
Description du poste

Le Laboratoire Native est né du rachat de la marque historique Roger & Gallet au groupe L'Oréal et d'Alès Groupe : Liérac, Phyto Paris, Jowaé.

Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène.

Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés et à ses marques spécialisées. Avec ses marques emblématiques, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique & phyto-cosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de soins, et de parfums.

Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up, avec un très haut niveau de professionnalisme.

Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie, grands magasins.

Au sein du département Recherche & Développement, basé à Suresnes (92) et à Paris (75), nous recherchons notre futur(e) CHEF de PROJET R&D HF – CDD 9 mois.

Dans le cadre d'un accroissement d’activité et rattaché à la Directrice R&D et Qualité, vous serez à l’interface directe entre le service R&D, marketing, achats et nos sous-traitants externes. Vos principales missions sont les suivantes :

  1. Piloter, coordonner et suivre le développement des produits cosmétiques Roger & Gallet (80%) et des compléments alimentaires Phyto et Liérac (20%), en étroite collaboration avec les différentes fonctions en interne (laboratoire, marketing, achats, packaging, réglementaire, évaluation clinique, qualité, export) et en externe (sous-traitants, prestataires de tests, maisons de parfums).
  2. Conduire les projets tout au long de la montée en échelle, du laboratoire à la production.
  3. Étudier la faisabilité technique, économique et règlementaire des projets, et identifier les risques.
  4. Construire les plannings de développement en collaboration avec le service Achats et être garant de la MAD des projets.
  5. Organiser et animer les réunions de projets et remonter les sujets critiques, et participez aux différentes réunions concernant les projets dont vous avez la charge dans un rôle d'interface ou d'alerte.
  6. Communiquer et assurer la bonne diffusion des informations auprès de tous les services concernés.
  7. Être garant du respect de l’image de nos marques au travers d’une forte sensibilité produit.
  8. Sourcer les sous-traitants en participant aux appels d’offre et briefs fournisseurs.
  9. Accompagner le développement et la reformulation des concentrés parfumés.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent (bac+5) en Formulation Cosmétique ou Chimie et / ou Biologie de type Master ARPAC, ISIPCA, Ecole de Chimie, EBI, ENSIC, ESCOM. Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets R&D cosmétique en qualité de Chef de projet R&D (stage et alternance significatifs considérés).

On vous reconnaît les qualités suivantes : curiosité, dynamisme, esprit solutionneur, autonomie, force de proposition.

Votre rigueur opérationnelle et vos qualités interpersonnelles sont des atouts clé pour mener à bien votre mission.

Rejoignez une entreprise dynamique, exigeante et créative où l’agilité au service de l’excellence est le maître mot. Rejoignez le Laboratoire NATIVE.

Connaissances et Compétences techniques :

  1. Compétences en gestion de projets et capacité à respecter les délais.
  2. Connaissances en formulation (Parfums, Cosmétiques).
  3. Connaissance en compléments alimentaires est un plus.
  4. Évaluation sensorielle et olfactive.
  5. Analyse et synthèse de documents scientifiques.
  6. Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).

Informations contractuelles :

  1. CDD 9 mois.
  2. Prise de fonction : Avril 2025.
  3. Poste basé dans le 92.

Tickets Restaurant : 12 € par jour (6.5 € à la charge de l’employeur).

Comité Social et Economique (des chèques cadeaux, chèques vacances, jeux concours, tarif salle de sport).

Accord de participation et d’intéressement.

Accord Compte Epargne Temps.

Des remises collaborateurs sur les Produits de nos marques Lierac, Phyto Paris, Roger&Gallet…

Fruits offerts toute l’année.

Des évènements tout au long de l’année : soirée annuelle, journée d’animation,…

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