Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l'organisation de plusieurs centres d'accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires. A ce titre le dispositif Hé Hop accueille, lors de chaque période de vacances scolaires (hors vacances de Noël), des enfants âgés de 3 à 16 ans sur tout le territoire de la Ville de Lyon.
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, l'agent accueille et encadre un groupe d'enfants, de jeunes âgés de 3 à 16 ans. Il conçoit et anime avec pédagogie des activités motrices, manuelles, créatives, artistiques, citoyennes, en lien avec la nature et le vivant, à visée ludique. Il est garant de la sécurité du public accueilli.
Connaissances technique :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Diplômes :
Candidat non diplômé de l'Animation mais avec expérience dans l'accueil collectif de mineurs accepté.
Durée du contrat : 2 mois. Cette vacance d'emploi est ouverte sur 50 postes similaires. Possibilité de CDD pour les vacances scolaires de printemps (du 21 avril au 2 mai 2025) et/ou vacances d'été (juillet/août).
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Vacant à partir du 15/05/2025