animateur petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

animateur petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e animateur petite enfance pour la Maison de l'Enfant de BENFELD.

Responsabilités

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite Enfance, l'Agent Social veille à la sécurité et au bien-être de l'enfant. Il/elle assure l'accueil quotidien de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche. Il/elle accueille les parents, en prenant en compte la dimension relationnelle et la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Il/elle assure la surveillance constante et aménage l'espace pour les activités d'éveil. Il/elle apporte tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires, organise et donne les repas, veille aux bonnes conditions de sommeil. Enfin, il/elle entretient et nettoie l'environnement immédiat de l'enfant, range, participe à la gestion du matériel requis pour le bon fonctionnement de l'établissement.

Profil recherché

SAVOIR:
Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d'hygiène.

SAVOIR-FAIRE:
Entretenir ses connaissances.
Savoir montrer et expliquer sa pratique.
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe.
Ne pas porter de jugement de valeur.
Savoir travailler en équipe.
Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles.
Être créatif et faire preuve d'imagination.
Être patient, disponible, calme et pondéré.
Savoir respecter le secret professionnel.

SAVOIR-ETRE:
Savoir montrer et expliquer sa pratique.
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe.
Ne pas porter de jugement de valeur.
Discrétion.
Savoir travailler en équipe.
Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles.
Être créatif et faire preuve d'imagination.
Être patient, disponible, calme et pondéré.
Savoir respecter le secret professionnel.
Avoir le sens du Service Public.
Participer à la mise en place d'une dynamique de territoire et valorisation des structures.

Formations obligatoires:
CAP Petite Enfance.
BAC PROFESSIONNELLE Accompagnement, aux Soins et aux Services à la Personne.
BEP Sanitaire et Sociale.

Avantages liés au poste:
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant.
Accès à une amicale.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr