Animateur ou animatrice socio-culturel - COMMUNE DE COLMAR

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Animateur ou animatrice socio-culturel

Le centre socioculturel de la Ville de Colmar est un instrument fort qui construit du lien social et favorise le vivre-ensemble. Il a pour objectif de faire participer les habitants à l'amélioration de leurs conditions de vie, au développement de l'éducation et de l'expression culturelle, au renforcement des solidarités, à la prévention et à la réduction des exclusions. Le CSC est implanté au coeur des quartiers ouest de Colmar et est ouvert à l'ensemble de la population colmarienne. Le CSC regroupe 3 entités, dans un but de dynamique commune : le centre Europe, le centre Florimont, le club des jeunes. Dans le cadre de vos missions d'animateur.trice socio-culturel au sein du CSC, vous serez amené.e à concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles. Favoriser les échanges et la cohésion sociale, encourager l'expression et l'épanouissement des individus.
Activités principales :
* Accueillir et encadrer des enfants et jeunes en Centre de loisirs (3 ans à 17 ans)
* Organiser et participer aux temps d'accueils informels des ados et jeunes adultes
* Accompagnement et animation dans le cadre du CLAS (Contrat local d'accompagnement à la scolarité)
* Participer à la réflexion autour du Projet Social : animation et suivi des projets, évaluation, diagnostic...

Activités complémentaires :
* Organiser des activités culturelles, sportives ou de rencontres entre les habitants des quartiers
* Participer à l'animation globale de la structure en transversalité avec les autres secteurs et les partenaires
* Contribuer au développement et à la mise en oeuvre du projet éducatif

Activités spécifiques :
* Participer à la vie du CSC (fêtes, évènements, Conseil Participatif du CSC...)
* Participer à la communication du CSC
* En cas de compétences spécifiques (créatives, sportives, manuelles...) encadrer et animer des ateliers (activités trimestrielles)

Liste non exhaustive, pouvant évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C).

Savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
Diplômes dans le domaine de l'animation BPJEPS Loisirs tous publics
BAFD souhaité
Permis B obligatoire
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Word, Excel, Power Point...

Savoir-faire :
* Compétences d'animation et d'accompagnement des publics enfants, jeunes et adultes
* Connaissance de l'animation de projets collectifs
* Capacités à organiser, fédérer, mobiliser et soutenir les initiatives
* Savoir travailler en équipe, être à l'écoute et s'adapter
* Être force de propositions

Qualités personnelles requises :
* Dynamisme
* Implication
* Aptitudes relationnelles
* Sens de l'accueil
* Capacités d'écoute et de médiation
* Diplomatie

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h annualisés
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires de travail : variables avec pointeuse
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
* Amené à travailler sur les 3 sites du CSC en fonction des projet
* Transport d'usagers en minibus

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 14/01/2025
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 11/02/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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