ANIMATEUR MEDIATEUR - référent CLAS (F/H) - GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

ANIMATEUR MEDIATEUR - référent CLAS (F/H) - GRAND MONTAUBAN COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie: Catégorie C (employé)
• Management: Non renseigné
• Télétravail possible: Non renseigné

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social Grand Montauban Communauté d'Agglomération et dans le cadre du projet social de la structure, l'animateur/médiateur aura comme missions :

• Accueillir le public des centres sociaux,
• Mettre en œuvre le dispositif d'accompagnement à la scolarité pour les centres sociaux,
• Développer des liens de partenariat avec les établissements scolaires,
• Rédiger des documents internes en lien avec ses activités et participer à la mise en place des conventions CLAS avec la CAF,
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le cadre du projet social du centre social pour les enfants,
• Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale dans le cadre de l'accompagnement des enfants vers les services de droits communs,
• Planifier, organiser, animer et évaluer les projets d'animation globale du Centre Social,
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.

Missions transversales :

• Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités,
• Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
• Animer la communication interne et externe de la structure,
• Animer des ateliers collectifs afin de permettre aux habitants/usagers d'acquérir des compétences sociales nécessaires à leur autonomie,
• Accompagner les usagers dans leurs projets, être à l'écoute de leurs initiatives pour en faciliter l'émergence,
• Conduire une médiation préventive par une présence sur le centre social et sur le territoire,
• Contribuer à lutter contre les incivilités et à réguler les conflits par le dialogue,
• Faciliter les liens entre les usagers dans les espaces publics,
• Orienter et faciliter l'accès des usagers aux services publics,
• Participer au fonctionnement de la structure et à la conception du projet social,
• Travailler en lien avec les associations et structures partenaires du Centre Social,
• Participer à la mise en place d'évènements sur différents quartiers (logistique, organisation évènementielle),
• Animer des actions partagées centrées sur l'échange pour une sensibilisation au pouvoir d'agir des habitants sur leur territoire et de lutter contre toute forme de discrimination.

Le domaine d'intervention se situe dans le cadre :

• d'une médiation dans les espaces publics et privés ;
• d'une médiation contribuant au lien social ;
• d'une médiation dans le cadre de la participation citoyenne ;
• d'une médiation contribuant à la mixité sociale et culturelle ;
• d'une médiation dans le cadre de la prévention contre la radicalisation et la lutte contre l'obscurantisme et le séparatisme.

Profil recherché

Compétences requises :

• Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) ;
• Sens du service public et neutralité ;
• Ponctualité, discrétion et autonomie ;
• Capacités relationnelles et de médiation sociale et culturelle ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à rédiger, animer et évaluer un projet d'activité et/ou d'animation ;
• Compétences écrites permettant la rédaction de rapports ;
• Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie ;
• Capacité d'adaptation et d'analyse ;
• Avoir la connaissance de la pratique des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) ;
• Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point) ;
• Diplôme de l'animation socio-culturelle ou du social obligatoire.

Spécificités du poste :

• Permis B exigé,
• 35 heures hebdomadaires,
• Travail en horaires décalés possible : soirées, week-end,
• Travail sur les 4 antennes du Centre Social (Quartier Médiathèque Chambord, Issanchou et Beausoleil) et l'Espace de Vie Sociale (Cur de Ville).

Qui sommes-nous?

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement avant le 3 mai 2025 à : Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'Agglomération.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/05/2025