ANIMATEUR MEDIATEUR INTERVENANT SOCIAL (F/H) - Mairie de MONTAUBAN

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Communes
Occitanie
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

ANIMATEUR MEDIATEUR INTERVENANT SOCIAL (F/H) - Mairie de MONTAUBAN

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie : Catégorie C (employé)
  • Management : Non renseigné
  • Télétravail possible : Non renseigné

Missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Social Grand Montauban Communauté d'Agglomération et dans le cadre du projet social de la structure, l'animateur/médiateur a pour mission :

  1. Accueillir le public des centres sociaux
  2. Accueil individuel des usagers, information et orientation des usagers du Centre Social rencontrant des difficultés quotidiennes (notamment dans leurs démarches administratives)
  3. Accompagnement et suivi des usagers dans leurs démarches administratives et d'accompagnement (par exemple en matière d'habitat, de logement, de santé, de vie sociale et culturelle, de gestion des ressources et de consommation...)
  4. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social du centre social.
  5. Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale dans le cadre de l'accompagnement des enfants vers les services de droits communs.
  6. Planifier, organiser, animer et évaluer les projets d'animation globale du Centre Social
  7. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
  8. Accompagner les usagers dans leurs projets, être à l'écoute de leurs initiatives pour en faciliter l'émergence
  9. Conduire une médiation préventive par une présence sur le centre social et sur le territoire
  10. Contribuer à lutter contre les incivilités et à réguler les conflits par le dialogue.
  11. Faciliter les liens entre les usagers dans les espaces publics.
  12. Orienter et faciliter l'accès des usagers aux services publics
  13. Participer au fonctionnement de la structure et à la conception du projet social
  14. Travailler en lien avec les associations et structures partenaires du Centre Social
  15. Participer à la mise en place d'évènements sur différents quartiers (logistique, organisation évènementielle)
  16. Animer des actions partagées centrées sur l'échange pour une sensibilisation au pouvoir d'agir des habitants sur leur territoire et de lutter contre toute forme de discrimination
  17. Animer des ateliers collectifs afin de permettre aux habitants/usagers d'acquérir des compétences sociales nécessaires à leur autonomie.

Domaine d'intervention :
Médiation dans les espaces publics et privés ; médiation contribuant au lien social ; médiation dans le cadre de la participation citoyenne ; médiation contribuant à la mixité sociale et culturelle ; médiation dans le cadre de la prévention contre la radicalisation et la lutte contre l'obscurantisme et le séparatisme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page emploi-territorial.fr ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Spécificités du poste :

  • Permis B exigé
  • 35 heures hebdomadaires
  • Travail en horaires décalés possible : soirées, week-end
  • Travail sur les 4 sites du Centre Social (Quartier Médiathèque Chambord, Issanchou et Beausoleil Coeur de ville)
  • Poste à pourvoir dès que possible

Qui sommes-nous?

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.

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