Animateur jeunesse socio-culturel H/F

Au sein du service Jeunesse et sous la supervision directe du Directeur du service, l'animateur/trice est chargé(e) de concevoir et de développer des projets et des animations à l'espace Nelson Mandela ainsi que dans les quartiers de la ville.

Mise en place de projets d’animations :

1. Dans l’espace jeunesse pour les 12/17 ans
2. Dans les différents quartiers de la ville pour tous les publics
3. Dans les espaces culturels de la ville

Objectifs :

1. Encourager et valoriser la créativité et la réflexion en concevant des activités, des événements et des méthodes pédagogiques autour de la culture urbaine, en fonction des besoins des publics et des orientations municipales.
2. Développer l’autonomie artistique en proposant des temps et des espaces de pratique musicale libre, des ateliers d’écriture, de MAO et/ou d’autres techniques artistiques.
3. Renforcer le partenariat avec l’action culturelle de la ville pour s’approprier les espaces et organiser des temps de valorisation artistique (expositions, concerts, enregistrements, etc.).

Participation à la vie du service jeunesse :

1. Proposer et participer aux initiatives du service jeunesse, du PIJ et de l’espace numérique (événements ponctuels, animations dans les quartiers, séjours, permanences dans les collèges, etc.).
2. Assurer la communication des actions du service et développer les partenariats. Ces partenariats doivent se traduire par la mise en place de projets avec les services et les associations de la ville.

Contraintes liées au poste :

1. Horaires adaptés au fonctionnement du service
2. Grande disponibilité vis-à-vis des publics
3. Travail à l’espace Mandela et hors structure
4. Relations avec l'ensemble des services et des partenaires, travail en transversalité et mutualisation des moyens

Qualifications requises :

1. BAFA ou autre diplôme en animation avec expérience
2. Discrétion professionnelle
3. Sens des responsabilités
4. Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion et l’animation des projets
5. Capacité à comprendre et analyser les besoins des publics pour mieux répondre à leurs attentes
6. Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux imprévus

Dépôt de candidature

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Niveau de diplôme

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Lettre de motivation * Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
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