Animateur de proximité de la Case Rurale - COMMUNE DE TROIS BASSINS

Animateur de proximité de la Case Rurale - COMMUNE DE TROIS BASSINS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Le projet de CASE RURALE, Tiers lieu centralisateur, s'entend comme un écosystème de services visant à soutenir une dynamique de développement du territoire de Trois-Bassins. Il constitue une nouvelle façon de faire de la politique et d'organiser l'action publique en décloisonnant les enjeux et en effaçant les barrières historiques entre l'institution et les citoyens. Reposant stratégiquement sur un ensemble d'espaces physiques, il s'appuiera sur la mutualisation de l'offre d'accompagnement du territoire au service des projets des habitants. Quelle que soit leur profession ou leur situation : agriculteur, jeune, artisan, mère de famille, entrepreneur, il s'agira d'orienter les habitants et de leur offrir un soutien personnalisé pour faire émerger des projets contributifs pour le développement de la ville et le bien-vivre de ses habitants.
Le recrutement d'un animateur de proximité permettra le développement d'actions en direction des publics cibles (enfants, familles, associations, personnes âgées, personnes fragiles, ...).

Profil recherché

Profils recherchés :
Qualifications :
- Diplômes exigés : BAFD/BPJEPS/ou BAFA complet avec de l'expérience pour les actions pédagogiques et culturelles
- Certificats et habilitations appréciés
- Brevet de secourisme apprécié
- Permis B apprécié

Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance des publics des Hauts
- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact)
- Aptitude à fédérer
- Animation : goût prononcé pour le travail collectif, capacité de donner vie à un groupe, d'être moteur tout en trouvant place pour chacun/ goût pour la pédagogie et la transmission des savoirs
- Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité
- Capacités d'initiatives et d'adaptation aux changements rapides
- Sens des responsabilités et des initiatives, sens du service et de l'intérêt général
- Disponibilité
- Polyvalence

Compétences techniques requises :
- Connaissance de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités et des techniques d'animation (maîtrise des techniques d'animation)
- Connaissance maîtrisée de la législation et de la réglementation relatives à l'animation socio-éducative
- Connaissance des fondamentaux de la gestion de projets participatifs
- Capacité à rendre compte
- Utilisation des logiciels de bureautique

Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire
- Capacité à animer des groupes hétérogènes (enfants, adultes en situation de précarité, etc.) et à faciliter l'interaction entre les membres.