Animateur Commercial H / F en alternance

Pigier Grenoble, école d’enseignement supérieur, dispense des formations en initial ou en alternance, de niveau bac à bac +3 dans les domaines suivants : management, commerce, marketing, comptabilité, finance, gestion, secrétariat médical et ressources humaines.

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires spécialisées dans le vitrage automobile, un animateur commercial H / F en alternance souhaitant effectuer un BTS NDRC.

Poste basé à Grenoble – École à Saint Martin d’Hères

Sous la hiérarchie du manager commercial de secteur, l’animateur commercial est l’ambassadeur de l’entreprise et de la marque auprès des clients.

Il a pour objectif principal de développer le chiffre d’affaires des Business Units (centres) de son secteur prédéfini, en capturant un maximum de clients.

Dynamique et « chasseur » dans l’âme, il est en permanence sur le terrain en opérations commerciales afin d'attirer un grand nombre de clients potentiels pour que la marque gagne en visibilité auprès d'un public cible, de stimuler l’«acte d'achat» et ainsi accroitre le volume d’interventions dans les centres.

Responsabilités :

1. Animer des opérations commerciales
2. Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité
3. Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande suivant les plannings
4. Dynamiser le point de vente et mettre en avant la compétence, le service, et les offres commerciales
5. Optimiser en lien avec son Manager commercial de secteur le choix des opérations commerciales, le budget alloué aux opérations commerciales, garantir un relationnel voire un partenariat de qualité avec les gestionnaires de galerie marchande
6. Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous.
7. Atteindre les objectifs hebdomadaires de jobs capturés fixés par le chef des ventes.
8. Mesurer l’efficacité du plan stratégique commercial et proposer des axes d’amélioration
9. Savoir argumenter et convaincre
10. Aimer le contact avec la clientèle
11. Être créatif
12. Savoir faire preuve d’écoute active pour comprendre la demande et les besoins et motivations de son interlocuteur (client interne / externe ou collaborateur)
13. Être capable de s'adapter à des environnements, produits et clients différents
14. Savoir travailler en équipe

Type de contrat :

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois à compter de septembre 2024

Rémunération :

% du SMIC selon réglementation en vigueur

Rythme de l’alternance : 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.

Minimum Requirements :

• Titulaire (ou en cours de validation) d’un diplôme de niveau BAC