Sous la responsabilité du gestionnaire de MAJ (Mon Antenne Jeunesse) 11-17 ans, l'agent a pour missions de concevoir, d'animer et d'évaluer les actions du service jeunesse au profit des adolescents de 11 à 17 ans sur l'ensemble du territoire.
En tant que référent de secteur, il est l'interlocuteur privilégié, pour le service, de l'ensemble des partenaires et des publics du secteur.
Il est le garant de l'utilisation de l'ERP et du matériel affecté au secteur. En fonction des actions, il est susceptible d'encadrer d'autres animateurs (permanents et vacataires).
Selon les périodes, il occupe la fonction de Directeur d'ALSH.
Idéalement, vous êtes titulaire des diplômes de types BPJEPS animation sociale, animation culturelle ou titulaire du grade d'animateur.
Vous possédez une connaissance approfondie du fonctionnement d'une collectivité territoriale, ainsi qu'une bonne maîtrise du cadre d'intervention de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Vous êtes également à l'aise avec les règles de travail propres à la Fonction Publique Territoriale (FPT), et vous maîtrisez les réglementations en vigueur dans les domaines de la jeunesse et des sports. De plus, vous connaissez les acteurs institutionnels et associatifs partenaires présents sur le territoire, et comprenez les processus de validation juridique au sein d'une collectivité territoriale.
Votre savoir-faire constitue un autre atout indispensable. Vous disposez de qualités rédactionnelles solides, vous permettant de produire des écrits clairs et structurés, et vous maîtrisez les logiciels de la suite Office, outils essentiels à la conduite de vos missions quotidiennes.
Enfin, votre savoir-être représente une dimension tout aussi fondamentale de votre profil. Vous faites preuve de qualités relationnelles affirmées et d'un réel leadership, vous permettant de fédérer les équipes et les partenaires autour de projets communs.
Votre sens de l'écoute, associé à une grande rigueur et à une excellente organisation, vous permet de répondre efficacement aux attentes du public et de vos collègues. Vous valorisez le travail en équipe, tout en étant capable d'agir en toute autonomie. Doté d'un bon esprit de synthèse, vous savez prendre du recul sur les situations, et vous agissez en toutes circonstances avec un fort sens du service public.
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui uvrent chaque jour pour le bien-être des habitants.
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par internet : https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/ ou par voie postale à Esplanade Pierre Yves Cosnier, 94800 VILLEJUIF.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Vacant à partir du 09/06/2025