Analyste Risques stratégie - suivi du modèle d-affaires du groupe et des filiales, succursales (H/F)

Analyste Risques stratégie ? suivi du modèle d'affaires du groupe et des filiales, succursales (H/F)

Date de publication

Niveau de formation

Niveau de formation BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience Confirmé

Métier

Métier Engagement, recouvrement et contentieux

Qui sommes nous

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

La Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) incarne la seconde ligne de défense au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. La Direction des risques a pour mission d’identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l’ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l’interface globale avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR, etc.) pour le compte du groupe.

Au sein de la DRCC de Crédit Mutuel Alliance Fédérale vous rejoindrez le département en charge du suivi du modèle d’affaires du groupe et des risques des filiales et succursales de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Vous viendrez renforcer l’équipe créée récemment. Vous contribuerez à appréhender les enjeux stratégiques du Groupe au regard de son modèle d’affaires et de son appétence au risque, et vous vous inscrivez dans une dimension anticipatrice pour fournir une expertise éclairée qui accompagnera la prise de décision de nos instances et de la DG concernant l’évolution des activités, des métiers et du modèle d’affaires des entités composant le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Vous interviendrez dans l’analyse de situations complexes, le conseil et l’étude des risques dans les champs d’intervention du Groupe. Vos participerez aux travaux récurrents et ponctuels de l’équipe:

1. En tant que correspondant / interlocuteur Risques privilégié pour un portefeuille d’entités, vous suivez leur modèle d’affaires et l’évolution de leur profil de risques en étroite collaboration avec les autres équipes de la DRCC (experts Risques et équipe en charge des processus risques transverses). Dans ce cadre, vous êtes le principal point d’entrée des entités suivies à la Direction des Risques Groupe. Vous pouvez également être amené à assister aux Comités Risques des entités, où vous représentez la Direction des Risques Groupe. En miroir, vous assistez les autres équipes de la Direction des Risques Groupe dans leurs demandes aux entités, vous en faisant le relai.
2. Vous produisez trimestriellement le reporting restituant les enjeux majeurs et l’évolution des risques des métiers / entités du groupe à destination des instances Risques et de la Direction Générale (tableau de bords des Risques, Support de réunion, note à destination de la DG).
3. Vous assurez également le traitement de demandes d’analyse ad hoc relatives au modèle d’affaire et des entités ou métiers dont vous assurez le suivi, ou à des projets ou enjeux susceptibles de les affecter, en identifiant les problématiques clés et les principaux sujets de risques à traiter. Pour cela, vous mettez en œuvre une approche globale afin de prendre en compte l’ensemble des données / informations utile à l’avis éclairé que vous devez émettre. Vous rassemblez et analysez les informations nécessaires afin de produire un avis circonstancié sur le projet stratégique en question (origine et construction de la stratégie développée, analyse de la situation actuelle et des perspectives futures visées sous l’angle risque stratégique). Vous identifiez les principales thématiques de risques sur le sujet concerné, en vous basant sur des analyses quantitatives et qualitatives. Vous restituez votre avis de manière pédagogique et synthétique dans un document à destination de la gouvernance restituant l’avis argumenté et éclairé de la fonction Risques sur une orientation stratégique.
4. Vous coordonnez, et animez les comités / réunions risques portant sur vos thématiques et vous organisez les échanges et réunions de travail avec les différents contributeurs et experts concernés.
5. Dans le cadre de vos missions, vous interagirez avec les autres équipes de la DRCC (Experts Risques ou de la conformité notamment) et les équipes du pôle Finances (Contrôle de gestion, gestion du capital, consolidation, communication financière) et vos correspondants et leurs directeurs des périmètres suivis.
6. En parallèle de vos différents travaux, vous vous constituez une solide expertise sur les secteurs d’activité, réglementations et enjeux stratégiques propres aux entités dont vous assurez le suivi.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Diplômé(e) d’un Master 2 (école de commerce, école d’ingénieur, ou équivalent universitaire spécialisé en Banque / Finances / Audit), vous disposez d’une expérience solide dans les risques ou le suivi de la stratégie d’un groupe bancaire.

Vous avez une très bonne culture économique et financière, une maitrise de l’environnement bancaire (réglementation prudentielle) et de la place bancaire française / européenne.

Votre niveau d’anglais est courant et opérationnel.

Vous maitrisez le pack office.

Vous êtes reconnu(e) pour la structuration de vos analyses, vos diagnostics de situation sur des enjeux complexes et votre capacité de synthèse.

Vous disposez d’excellentes capacités d’expression écrite et orale.

Vous faites preuve de rigueur et de discrétion et veillez au respect de la confidentialité des informations traitées.

Vous êtes curieux(se), proactif(ve), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe.