ANALYSTE RISQUE DE CREDIT - ALTERNANCE SECTEUR PUBLIC LOCAL (H/F)

Type de contrat Alternance (12 mois)

Métier Audit
Contrôle
Conformité
Inspection
Risques
Engagements

Localisation PARIS (75)

Niveau d'études BAC + 4 validé

Niveau d'expérience Etudiant

Salaire 20-23 k€ brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication 06/03/2025

Référence A072494

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

Rattaché à la Direction des Risques, du Contrôle et de la Conformité (DRCC), le service Information Financière Contreparties (IFC) exerce deux missions principales :

• Analyse des Risques de Contreparties (étude, suivi, cotation) afin d’identifier les risques potentiels sur un large portefeuille de contreparties financières et d’entités du Secteur Public Local.
• Veille sur les secteurs analysés afin de fournir des éléments d’information et d’anticipation sur les enjeux opérationnels, financiers et réglementaires de ces secteurs.

Au sein du service IFC, vous aurez en charge les activités suivantes :

• Participer à l’analyse, à la cotation et au suivi de la qualité de signature des contreparties appartenant au Secteur Public Local (communes, départements, régions, établissements publics de coopération intercommunale EPCI, secteur public hospitalier).
• Contribuer à la mise à jour des différentes applications utilisées par le service, notamment les outils liés au processus de notation interne.
• Suivre quotidiennement l’actualité du Secteur Public Local et réaliser, si besoin, des synthèses et points d’information à l’intention des personnes intéressées.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• d’un abondement.
• jusqu’à 23 jours de RTT par an.
• d’une 6ème semaine de congés payés.
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants.
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire).
• d’un plan épargne entreprise et PERCO.
• d'une politique parentale avantageuse.
• de conditions bancaires et assurances préférentielles.
• des avantages du CSE.
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant.
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025.

Ce que nous allons aimer chez vous

COMPETENCES REQUISES :
Compte tenu des travaux demandés, une formation supérieure de type grande école ou master est requise, de préférence spécialisée dans les domaines financiers et/ou collectivités territoriales. Les compétences suivantes sont, en outre, exigées :

• Connaissances en analyse financière, avec un intérêt pour le Secteur Public Local.
• Capacité à traiter et analyser les données chiffrées avec rigueur et pertinence.
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Bonne culture économique et financière.
• Bonne expression écrite et orale.
• Sens de l’organisation personnelle et du travail en équipe.
• Discrétion (respect total de la confidentialité des informations traitées).