Analyste pour la stabilité prudentielle et financière (m / f)

Mission

La division est chargée de l’identification, de l’analyse et du suivi des activités et des risques au niveau du secteur bancaire luxembourgeois. En outre, elle assure, en coordination avec les acteurs internes de la CSSF, l’élaboration et la mise en œuvre de la politique macroprudentielle relevant de la compétence de la CSSF.

Rôle & responsabilités

• Analyser les risques du secteur financier ; discuter, concevoir et assurer le suivi des mesures (macro-) prudentielles appropriées pour le système financier au Luxembourg et dans l'UE
• Effectuer une évaluation de l'impact des mesures politiques et d'atténuation des risques
• Effectuer des analyses de données et des évaluations horizontales des risques pour les banques (et les établissements non bancaires)
• Réaliser des collectes de données quantitatives et qualitatives dans le secteur financier luxembourgeois
• S'engager auprès des institutions réglementaires internationales (et supranationales) et des décideurs politiques (y compris le CERS, la BCE, l'ABE, le FSB et le BCBS) et représenter la CSSF dans les groupes de travail pertinents
• Fournir un soutien aux demandes internes de la direction de la CSSF et des superviseurs bancaires et les assister de manière proactive
• Répondre en temps utile aux demandes d'information émanant de parties prenantes externes nationales et internationales

Votre profil

• Diplôme d’études supérieures universitaires (Bac +4 / Bac +5) en finance ou économie
• Très bonne maîtrise du français, de l'allemand, du luxembourgeois et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Maîtrise d'Excel et de préférence de VBA / SQL. La connaissance de Power BI et / ou de R est considérée comme un avantage
• Une expérience professionnelle pertinente au sein du secteur financier, d'une autorité de surveillance financière ou d'une banque centrale est considérée comme un avantage
• La compréhension de l'économie luxembourgeoise, de sa place financière et de l'environnement réglementaire est considérée comme un avantage
• Disponibilité pour des missions occasionnelles à l'étranger
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe
• Solides capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de communication

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il / elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.