Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Qui sommes nous ?
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie transposée aujourd’hui à d’autres secteurs d’activité.
En tant qu’acteur majeur des services à l’environnement, nous nous engageons dans une politique de développement durable pour une croissance raisonnée.
Poste : Analyste Fraudes et Irrégularités fabrication matériels nucléaire H / F
Vous serez rattaché à notre agence SOM de Saint Denis (93). Dans le cadre de la lutte contre les fraudes lors de la fabrication de matériels et équipements à destination des centrales nucléaires, vos missions seront les suivantes :
Tenue à jour de tableaux d'avancement
Interface avec de nombreuses parties prenantes (fabricants, autorité de sûreté nucléaire).
Traitement des demandes ASN.
Pourquoi venir chez nous ?
D'autres avantages ?
Des locaux récents et agréables :
Au sein d’un campus proposant une offre de services : cafétéria, Restaurant Inter-entreprises, Evénements organisés par un Community Manager, Espaces extérieurs, Parking vélo, Parking voiture.
Bureau neufs, lumineux, etc.
Très bien desservis par les transports en commun :
Métro 13 : arrêt Carrefour Pleyel
Métro 14 : arrêt St Denis Pleyel
Profil recherché :
Ingénieur ou équivalent, 2 ans expérience, assurance qualité, inspection, audit, en secteur industriel.
Connaissance environnement nucléaire si possible.
Connaissance des codes et normes du nucléaire (RCC-M, RCC-E) si possible.
Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Marine ou Fanny, Chargées de Recrutement de l’agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous SOMmes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou virtuel).
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l’aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !
Il n’y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir !