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Analyste • Bordeaux

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Le Pôle Opérations Sécurité Financière d'AXA France à Pessac recherche un Analyste LCBFT (F / H) pour un CDD de 6 mois. Le poste s'inscrit dans le cadre de la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme au sein du Pôle Opérationnel Sécurité Financière de la Direction de la Conformité et des Opérations Réglementaires d’AXA France. L’objectif du poste est de garantir le dispositif de détection des personnes à risque et opérations atypiques.

Les principales missions sont :

• Traiter les alertes LCB-FT en réalisant des recherches pour identifier les personnes à risque : sanctions, PPE, négativ media, ... Confronter les différentes informations disponibles dans les outils interne AXA et sur internet.
• Traiter les alertes LCBFT sur les opérations réalisées présentant un caractère atypique. Réaliser des recherches dans les outils de gestion pour comprendre la cohérence des opérations réalisées. Transmettre aux experts uniquement les alertes qualifiées.
• Assurer la remontée des cas détectés dans l'outil JIRA LCB-FT en intégrant une vision 360° du client.
• Réaliser des analyses / filtrages à la demande dans le cadre d'appels d'offre, mécénat, sponsoring, ....
• Prendre en charge les nouveaux filtrages mis en place sur l'outil Netreveal avant passage au centre d'expertise de traitement des alertes.
• Réaliser des études / contrôles ponctuels.

Profil attendu :

• Niveau bac+2 minimum.
• Anglais + une autre langue obligatoire.
• Maitriser les outils de gestion, de bureautique dont Excel.
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse, autonomie, rigueur et proactivité.
• Aimer travailler en équipe.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;

D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;

D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore : Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue.

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.