Analyste financier (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Analyste financier (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion, vous analysez la santé financière des partenaires du Département et contribuez au contrôle financier des bénéficiaires de subventions ou garanties d'emprunt. Vous apportez également votre expertise pour accompagner les pôles du Département dans le pilotage des politiques publiques.

Analyse financière :

• Évaluer la santé financière des partenaires (entreprises, associations) bénéficiant de subventions ou de garanties d'emprunt.
• Réaliser des diagnostics financiers complets et proposer des recommandations.
• Étudier et s'approprier des cadres réglementaires spécifiques (associations, logement social, établissements publics, etc.).

Amélioration des outils et méthodes :

• Développer et mettre à jour des outils d'analyse financière performants pour le Département.
• Proposer des innovations méthodologiques pour renforcer la qualité des analyses.

Études financières :

• Réaliser des études sur le coût complet des actions ou équipements du Département.
• Analyser et interroger les modèles économiques et modes de gestion existants.

Pilotage et tableaux de bord :

• Élaborer et maintenir des tableaux de bord pour accompagner les pôles du Département dans le suivi des politiques publiques.
• Apporter des indicateurs fiables et pertinents pour une prise de décision éclairée.

Profil recherché

• Attaché territorial titulaire, ou à défaut contractuel possédant à minima un bac+3 minimum dans les domaines de la finance ou de la gestion, avec une première expérience en analyse financière ou contrôle de gestion.
• Solides connaissances en finance d'entreprise, comptabilité commerciale et méthodes d'analyse financière.
• Maîtrise d'Excel (niveau avancé) et idéalement de Power BI, DigDash ou autres outils de data visualisation.
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Rigueur, autonomie et sens du détail.
• Pédagogie pour expliquer des analyses complexes à des non-spécialistes.
• Esprit d'initiative et curiosité pour faire évoluer les outils et méthodes.
• Excellentes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant de beaux projets pour construire l'avenir du Département, d'un cadre de travail moderne et propice au bien être, d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso, d'une politique salariale attractive, d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer, et d'un soutien à la parentalité.