Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.
Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Description du poste :
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 3 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un ou deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir à Paris St Lazare.
Vos missions au quotidien :
- Au sein de la Direction Finances Groupe, vous interviendrez en appui des collaborateurs de l'équipe Solvabilité Groupe en charge de la coordination de la production des rapports narratifs réglementaire Solvabilité 2,
- Du pilotage des remises des reportings quantitatifs aux autorités de contrôle,
- De la détermination du capital de solvabilité requis (SCR) du Groupe.
Vous aurez l'opportunité de :
- Contribuer à la production des rapports narratifs Solvabilité 2 (RSR, RFCR), solos et groupes,
- Participer à la production du reporting Global Monitoring Exercice (GME) à remettre à l'IAIS (International Association of Insurance Supervisors),
- Préparer la production Solvabilité 2 pour les solos et groupes (documentation, planification, création de process, REX, etc.),
- Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration de nos processus.
Description du profil :
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +4 / +5 spécialisé en Audit / Finance / Assurance,
- Vous avez un bon niveau d'anglais et la connaissance de Solvabilité 2 serait un plus,
- Vous êtes rigoureux(se) et possédez des qualités rédactionnelles,
- Vous aimez travailler en équipe et en transverse dans un esprit collaboratif,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie.
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
- Restaurant d'entreprise et / ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Espace de travail convivial, proximité transport, facile d'accès.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
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