ANALYSTE FINANCIER D'ENTREPRISES - H/F

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Banque de France
Avignon
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 3 jours
Description du poste
Présentation de l'entreprise

Parmi ses grandes missions, la Banque de France assure des services à l'économie. Elle évalue la solidité des entreprises et leur attribue une cotation. Plus de 300 000 entreprises sont ainsi évaluées chaque année.

Cette cotation répond à différents enjeux :
  1. À l'information de la profession bancaire, au travers de l'alimentation d'une base de données qui lui est réservée ;
  2. À la stabilité du système financier car elle permet d'évaluer la qualité du portefeuille de créances des établissements financiers ;
  3. Elle intervient également dans le calcul de leurs besoins en fonds propres prudentiels.


Description du poste

Thème du stage : proposition de cotation sur la base d'une analyse financière approfondie ; prise en charge des dossiers de façon autonome après intégration dans l'équipe.

Principaux objectifs : être capable de proposer la cotation d'une entreprise en prenant en compte tous les aspects (comptables, financiers et qualitatifs) de l'analyse financière, réaliser des entretiens de cotation avec des chefs d'entreprise.

Moyens mis en oeuvre : tutorat par un membre expérimenté du service, documents internes d'analyse financière.

Profil recherché

Formation recherchée :

Master 1 ou Master 2 en Gestion / Comptabilité / Banque / Finance ; grande École de commerce option Finance d'entreprise.

Compétences :
  1. Bases solides en comptabilité et analyse financière ;
  2. Bonne culture économique ;
  3. Maîtrise de l'outil informatique.


Qualités :
  1. Capacité forte à s'intégrer dans une équipe ;
  2. Sens du contact.


Engagement de la Banque de France

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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