Analyste-développeur C# .Net - Equipe Innovation pour le Recrutement (H/F)

Analyste-développeur C# .Net - Equipe Innovation pour le Recrutement (H/F)

Niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé. Niveau d'expérience non renseigné.

Métier

Métier Informatique, technologies et data

Qui sommes nous

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Intégrez notre équipe dynamique dédiée aux solutions d'onboarding et de recrutement au sein du système d'information des Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de transformation RH, en participant à la création et à l'amélioration des outils qui façonnent le futur de notre groupe.

Notre mission est de couvrir tout le cycle de recrutement de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, depuis la gestion prévisionnelle des effectifs jusqu’à l’établissement des contrats de travail. En tant qu'analyste développeur, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants qui ont un impact direct sur l'attraction et l'intégration des talents de demain.

Voici ce que vous ferez au quotidien :

• Explorer et comprendre les besoins des utilisateurs pour proposer des solutions innovantes.
• Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Développer des solutions sur mesure en C# NET, SQL Server, ou notre framework interne.
• Participer activement aux phases de tests utilisateurs et aux mises en production.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications, tout en offrant un support de qualité aux utilisateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact réel : vous contribuerez à des projets qui transforment notre manière de recruter et d'intégrer de nouveaux talents.
• Innovation continue : nous investissons dans des technologies de pointe et encourageons l'expérimentation.
• Environnement de travail stimulant : vous travaillerez avec des experts du domaine, dans une ambiance collaborative et bienveillante.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer des solutions qui feront une différence, rejoignez-nous !

Ce que vous allez vivre chez nous :

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous :

Nous recherchons un(e) développeur(se) passionné(e) et créatif(ve) avec une solide formation scientifique, idéalement en informatique.

Vous possédez une expérience de minimum 3 ans en développement dans l’environnement Windows, et maitrisez les langages C# .Net et SQL.

Si vous maitrisez les langages Grand Système Cobol/IMS/DB2, c’est un plus.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe.

Vous avez de bonnes aptitudes pour l'analyse et la rédaction et faites preuve d’un esprit de synthèse.

Le sens d’organisation et la rigueur font partie de vos atouts.

Autres informations :

Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès maintenant.