Analyste des Risques Financiers - ALM/Taux (H/F)

En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi dans plusieurs pays. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 36 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

En 2022, le groupe a financé plus de 1,2 millions de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) et vendu 3,8 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.

Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

The Financial Risk Control Department (FRT) is a team of 3 employees and a manager. It reports to the Risk and Banking Regulation Department, under the supervision of the Director of Risk Management.

Each FRT employee is responsible for a financial risk, which he or she controls on a daily basis, and for a perimeter of international subsidiaries, for which he or she is the main contact.

Missions

The candidate will be responsible for the day-to-day management of interest rate, currency and counterparty risk and liquidity positions in the subsidiary portfolio, as well as the improvement of tools and processes.

S/he will participate in the implementation of new indicators and processes in line with regulatory requirements (EBA guidelines).

You will be part of a dynamic team with diversified tasks that will allow you to develop a sound knowledge of the Bank's financial issues.

Animation of the international subsidiaries

Point of entry for subsidiaries for the management of financial risks.

Checks that the Group's financial risk principles and methodologies are correctly applied.

Evaluate management data supplied by subsidiaries (statistical outstandings, forecasts of interest-rate commitments and new production).

Visits to subsidiaries and regular control missions.

Interest rate risk :

Measurement of sensitivity to interest-rate risk according to different interest-rate movement scenarios.

Differentiated sensitivity study based on interest-rate movements in the various countries in which the Group operates.

Compliance with EBA IRRBB guidelines (Sensitivity on Net Interest Margin and Equity Value).

Control of hedging strategy and implementation.

Liquidity Risk

Control of liquidity positions Static, dynamic and under stress scenarios.

Control of adequate liquidity reserve calibration to ensure compliance with regulatory ratios (LCR, NSFR).

Participation in the management of the procedural framework reflecting ILAAP provisions, in line with EBA guidelines.

1. Counterparty Risk Control of daily counterparty risk management (cash position, exposure on derivative transactions) and monthly consolidation of group risk (figures published in the annual report).
2. Implementation of a weekly investment report (control of limits, market value …).

Ensures that the Group's counterparty and investment risk principles (including methodologies) are correctly applied within subsidiaries.

1. FX Risk Daily control of Headquarter FX position.
2. Monthly control of Group FX position.
3. Implementation of regulatory reports (C22) on a quarterly basis.

Participation in the management of the procedural framework reflecting FX positions, in line with EBA guidelines.

1. Interactions Daily exchange with the trading room.
2. Regular exchanges with local CFOs.
3. Monthly committee meetings with the Finance Department.
4. Preparation of documents for the Finance Committee (COMEX level).
5. Preparation of documents for the Risk Committee (Board of Directors level).

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

1. You have at least 5 years' higher education (engineering or business school, or a master's degree in banking/finance).
2. Analytical and critical thinking skills, as well as good interpersonal skills, are essential to the success of the missions assigned.
3. On-the-job training will be offered to complement the candidate's experience and knowledge.

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking.
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler et nous sommes fiers d’être certifiés Great Place To Work.
• Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine.
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion.
• Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards.

Mobilize Financial Services déménage. Les postes à pourvoir en région parisienne seront tous basés à Boulogne Billancourt en 2026.