Analyste débutant développeur RPA pour le Secteur Public F/H - Paris

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EY
Paris
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s'articule autour de quatre grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s'appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Rejoignez l'équipe Secteur Public d'EY Consulting pour accompagner nos clients du secteur public dans leur transformation stratégique vers une croissance économique durable et un meilleur environnement professionnel.

Nous recrutons des Consultants F/H analyste débutant développeur RPA pour le Secteur Public à Paris.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, enthousiaste et multiculturelle et vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets transformatifs innovants.

Vos missions :

  1. Analyser et optimiser les processus métier
  2. Définir les cahiers des charges d'automatisation et mettre en place l'infrastructure dédiée
  3. Assurer le développement, déploiement et la maintenance des assistants digitaux

Votre profil F/H :
  1. Formation BAC +5 école de commerce, école d'ingénieur, formation universitaire
  2. Être orienté client et business, sans se focaliser uniquement sur les aspects techniques
  3. Esprit analytique, de synthèse et de rigueur
  4. Bonnes compétences en matière de collaboration et de communication aussi bien métier que IT
  5. Capacité à travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe
  6. Connaissance des logiques de programmation
  7. Maitrise de l'anglais lu, écrit et parlé

Ces connaissances sont un plus :
  1. Logique de programmation (Low Code, No Code)
  2. Plateforme RPA

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d'entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d'anglais.

Opportunités :
Vous aurez l'opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux, de suivre un programme de formation complet et personnalisé, de contribuer à un conseil zéro carbone, et d'être présent à de nombreux événements made in EY.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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