Vous souhaitez intégrer une équipe fiscale en développement offrant l'opportunité de travailler sur des sujets couvrant l'ensemble des domaines de la fiscalité.
Au sein du groupe SMABTP, vous intégrez le département fiscal dans ses missions quotidiennes sur des questions de fiscalité française et internationale.
Vous participerez à de multiples projets stratégiques et interviendrez à l'appui des équipes opérationnelles.
Vous serez chargé(e) de diverses missions avec une forte dimension sectorielle assurance tant en fiscalité directe qu'en fiscalité indirecte :
En parallèle, vous participerez aux contrôles et contentieux fiscaux et assurerez le suivi des obligations fiscales déclaratives.
Vous participerez aussi à la constitution de la veille fiscale afin d'anticiper les évolutions législatives et informerez proactivement le groupe des enjeux fiscaux sous-jacents.
Enfin, vous contribuerez à la formation des opérationnels pour assurer la bonne application du corpus de règles fiscales.
De formation en droit fiscal de type Master 2, Magistère DJCE / EFB / HEDAC ou École de commerce, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en fiscalité et notamment dans le secteur assurantiel.
Vous savez naviguer dans la documentation administrative BOFIP. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu'Excel, PowerPoint ainsi que les outils spécialisés comme Navis et Lexis Nexis.
Votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle vous permettront d'être un interlocuteur attentif auprès des différentes entités / divers métiers (fonction transverse) avec lesquels vous serez en contact.
Rigueur, autonomie, dynamisme, capacité d'analyse et de synthèse, curiosité et esprit d'équipe seront des atouts fortement appréciés.
Vous possédez un goût pour la fiscalité / comptabilité et avez une appétence pour les chiffres.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés.
Informations supplémentaires :
Processus de recrutement :
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.