Analyste au sein d'un pôle d'analyse et de documentation H/F

Analyste au sein d'un pôle d'analyse et de documentation H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
• Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

Sous l’autorité du Chef de section et de ses adjoints, assisté des documentalistes du pôle et en synergie avec les enquêteurs, le titulaire du poste accomplit les missions suivantes :

1. Rechercher, analyser, diffuser et synthétiser des informations utiles aux recherches (enquête, documentation).
2. Lire et valoriser des comptes rendus des autres équipes et services partenaires aux fins de diffusion pertinente de l’information.
3. Prendre en compte l’ensemble des messages des partenaires et éventuelle rédaction de sollicitations ou de réponses.
4. Préparer des éléments de langages et constituer des dossiers destinés à des réunions d’experts ou des missions.
5. Participer à des réunions d’experts, en présence de partenaires nationaux et internationaux, relatives au champ thématique et rédaction des comptes rendus.
6. Élaborer et consolider une documentation thématique propre à l’unité d’affectation et s’intégrer à celle déjà existante.
7. Alimenter des bases de données, pour assurer la capitalisation du renseignement et la diffusion de l’information (fiabilité et actualité).
8. Répondre aux commandes transversales de la hiérarchie.
9. Participer au partage de l’information.

Maîtrise de l'Anglais lu et parlé.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Maîtriser une langue étrangère (anglais lu et parlé) : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire:

• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être:

• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
• Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
• Savoir communiquer : niveau pratique - requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Autres : Formation et/ou expérience souhaitée en matière de relations internationales / défense / sécurité et/ou d’analyse.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Qui sommes-nous?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur. Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.

· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature:
Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION: les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
o Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025
o Pièces requises: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

· Informations emploi
o Perspectives: Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste: 3 ans
o Libellé métier RMFP + code :FPREN009
o Libellé métier REMI + codeREMI : NEANT

Obtention de l’habilitation «Très secret» préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires: recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Durée attendue : 3 ans
Pour les contractuels: CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Des déplacements possibles à l’étranger
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat: 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4

Vacant à partir du 01/03/2025