ALTERNANT SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT – EHS – (H/F)

Description de l'entreprise

Partenaire de confiance pour l’automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Description du poste

Au sein de l’organisation de l’Usine de Cluses, vous aurez comme principale mission: Contribuer à la performance de l’Usine Somfy à Cluse en coanimant le système de management de santé au travail. Les enjeux de ce poste sont que la fonction Santé et sécurité de l’Usine de Cluses fait partie du comité de direction de l’Usine. L’encadrement et la communauté de managers de l’Usine place la santé et la sécurité au cœur des enjeux de transformation de l’organisation.

Vous serez rattaché au Health & Safety Leader et rejoindrez une Usine de 300 personnes.

Pour réussir au sein de ce poste, vous devez faire preuve d’écoute, créativité, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, pédagogie, goût du terrain et curiosité intellectuelle.

Au sein de ce poste, vous devrez :

1. Contribuer à l’évaluation des risques professionnels:
   • Être en support à l’animation du DUER;
   • Evaluer le risque TMS;
   • Evaluer le risque chimique;
2. Créer et mettre à jour des documents:
   • Support de communication;
   • Mode opératoire aux postes;
   • Procédures.
3. Contribuer à la mise en place d’un Système de Management Environnemental et l’obtention de la Certification ISO 14001 en étant support dans:
   • Evaluation des impacts environnementaux;
   • Mise en place d’objectifs mesurables et assurer leur suivi;
   • Planification pour atteindre ses objectifs;
   • Sensibiliser et communiquer quant à la politique environnementale du site et aux écogestes;
4. Veille règlementaire ;

Vous évoluerez dans un environnement de production industriel.

Qualifications

En cours de formation Bac+3 à Bac+5 en HSE, vous disposez d’une première expérience sur ce métier au sein d’un site industriel ou plateforme logistique.

Vous avez déjà travaillé sur les sujets suivants (lors de vos formations ou de vos projets) :

1. Réglementations et code du travail ;
2. Outils et méthodes d’analyse des risques, de résolution de problèmes et d’amélioration continue ;
3. Gestion des accidents et arbres des causes ;
4. Analyse ergonomique des postes de travail, EPI, document unique.
5. Animation de système de management intégré: Qualité, sécurité et/ou environnement.

Etudiant(e) en cursus Sécurité et Santé au Travail de type QSE, vous avez le sens du service, vous êtes pragmatique, créatif, patient. Vous appréciez les activités visant à améliorer l’organisation, les conditions de travail et à maîtriser les impacts environnementaux.

Connaissances: Suite Microsoft Office, bases de données, SharePoint, outil de résolution de problème.

Soft skills: être à l’écoute, créativité, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, pédagogie, goût du terrain et curiosité intellectuelle.

Savoir-faire: Evaluation des risques, être force de proposition, communiquer, travailler avec une IA générative.

Langues: Anglais (niveau B1+).

Informations supplémentaires

Localisation: Le siège de Somfy est situé à Cluses en Haute-Savoie, dans un environnement exceptionnel au cœur des montagnes entre Annecy, Genève, et le Mont Blanc.
Durée: 1 à 2 ans
Contrat: Professionnalisation ou d'apprentissage
Démarrage: Septembre 2025
Avantages: CSE, conciergerie, paniers fruits/légumes, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés, Alternance 360.

1. Step 1: Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance.
2. Step 2: Une rencontre avec le tuteur et possiblement avec un membre de l’équipe.

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.