Aramisauto est le n1 de la vente de voitures en ligne en France et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers.
Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit.
Je suis Guillaume, responsable de la performance media & CRM. Pour soutenir le développement de notre équipe marketing, je recrute un Alternant Marketing Digital F / H 3sem / 1sem au sein de notre siège basé à Arcueil.
Optimiser les performances de nos leviers marketing.
Ce titre vous serez en charge de :
1. La gestion des contenus digitaux :
Création de contenus : Concevoir et rédiger des contenus attrayants et pertinents pour nos différentes campagnes d'acquisition, notamment en SEA (Search Engine Advertising), SEO (Search Engine Optimization) et sur nos réseaux sociaux tels que TikTok :
Cela inclut la définition des cibles, la formulation des offres et la réalisation de briefs détaillés pour les équipes créatives ainsi que la validation des BAT (Bon à Tirer).
Suivi des campagnes : Assurer la mise en ligne et le bon paramétrage des campagnes digitales. Vous devrez également mettre en place et suivre des tests A / B pour évaluer l'efficacité des contenus et des offres.
Publication et modération : Publier régulièrement du contenu informatif et engageant sur nos réseaux sociaux tout en modérant les commentaires et en interagissant avec notre communauté pour construire une image de marque positive.
Optimisation du site internet : Définir et mettre en place des emplacements promotionnels sur notre site internet en veillant à leur visibilité et leur pertinence pour nos visiteurs.
2. Analyse des performances et reporting :
Tracking des résultats : Mettre en place des outils de suivi pour analyser les performances des différentes campagnes et identifier les KPI (indicateurs clés de performance) à surveiller.
Identification des axes d'amélioration : Analyser les données récoltées pour déterminer les opportunités d'optimisation tant au niveau des contenus que des canaux utilisés.
Propositions d'amélioration : Élaborer des recommandations concrètes basées sur l'analyse des résultats afin d'améliorer continuellement nos méthodes d'acquisition de trafic.
Reporting transverse : Communiquer les résultats et les insights obtenus aux équipes transverses, y compris les acheteurs et commerciaux, afin de garantir une synergie dans nos efforts.
3. Collaboration avec les filiales et partenaires :
Gestion de la relation avec l'agence créative : Être en liaison directe avec l'agence responsable de la création en garantissant les briefs, les retours sur les créations et en assurant la validation finale des contenus.
Veille concurrentielle : Effectuer une veille régulière sur les tendances du marché et les pratiques des concurrents afin d'identifier et de tester de nouvelles idées ou formats publicitaires.
Partage de best practices : Collaborer avec les autres filiales du groupe pour partager des idées, des stratégies efficaces et soutenir l'innovation à travers des échanges d'expérience sur les campagnes et partenaires utilisés.
Principaux outils utilisés :
Pour réussir votre mission, vous êtes :
Et surtout, vous aimez :
Pourquoi accepter cette mission :
La liste de vos missions n'étant pas exhaustive, vous aurez également l'opportunité de prendre d'autres responsabilités et de participer à divers projets structurants pour l'entreprise, ce qui vous permettra de diversifier vos compétences et d'enrichir votre expérience professionnelle.
Rémunération & avantages :
Notre processus de recrutement :
Mieux nous connaître :