Alternant manager de production (H / F)

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Dernière mise à jour: il y a 21 heures

L’entreprise

Rejoins cette agence growth bordelaise spécialisée sur le marketing à la performance. Présents dans 3 pays, ils ont réussi à acquérir de très beaux noms clients : Mezame, Bliss, Soi Paris, Elise Chalmin… Et ils sont aujourd’hui capables de répondre à chacune des problématiques de l’acquisition growth en B2C ou B2B avec un niveau d’expertise élevé.

Leur ambition ?

Révolutionner le marché des agences acquisition et de publicité digitale, en proposant une offre innovante sur les sujets du paid marketing, data marketing et studio créatif.

Leur force ?

Permettre à leurs clients d’atteindre leurs objectifs de croissance, à travers des stratégies d’acquisition paid en Search, Social Ads, Native… le tout avec une approche résolument tournée vers la tech, l’automatisation, et la stratégie créative.

Les missions

Ils recrutent leur premier senior sales manager pour structurer et piloter la stratégie commerciale et générer un flux commercial constant. Sur ce poste, et directement rataché au directeur d’agence, tes missions seront :

Structuration et optimisation du process commercial

• Réflexion et amélioration continue du cycle de vente
• A / B testing de différentes approches commerciales
• Benchmark et mise en place des meilleurs outils de vente
• Mise en place de la stack outbound de l’agence

Développement commercial & prospection

• Prospection multicanale : cold-emailing, cold-LinkedIn, appels téléphoniques
• Identification et qualification des leads
• Analyse des levées de fonds et développement de partenariats

Contribution aux stratégies marketing et growth

• Réponse aux appels d’offres
• Création d’audits de comptes Google Ads / Meta Ads
• Rédaction d’articles spécialisés et production de contenus pour les réseaux sociaux
• Lancement et supervision de campagnes digitales et ads

Profil recherché

Pour ce rôle stratégique, ils vont rechercher un profil ayant au moins 3 ans d’expérience en agence d’acquisition digitale ou marketing digital, avec une forte appétence pour la vente.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es passionné par les sujets crm (Hubspot) et comment optimiser la stack B2B pour aller chercher de la performance commerciale
• Tu es un chasseur dans l’âme, décrocher ton téléphone ne te fait pas peur et tu as une approche consultative de la vente.
• Tu as une expertise Paid Media, idéalement une solide base sur Google Ads / Meta Ads et tu comprends les enjeux de l’acquisition digital
• Tu as des compétences analytiques : À l’aise avec les chiffres, tu sais interpréter des KPIs et ajuster une stratégie en conséquence.
• Tu es rigoureux, proactif, autonome et à l’écoute, tu sais t’adapter à des interlocuteurs variés et les convaincre.
• Tu as un mindset Growth & KPI-driven : atteindre (et dépasser) des objectifs chiffrés est un moteur pour toi.

Process de recrutement

• Premier entretien de motivation (30mn)
• Cas pratique
• Entretien & restitution avec les co-fondateurs

Package / Les +

Rémunération : 40-60K package selon profil

Avantages : 8 à 10 RTT, Tickets restaurants 10 euros, remboursement au dela des 50% transports, team building, afterworks…

Remote : 1 à 2 jours hebdomadaire

Localisation : Bordeaux centre

Un cadre de travail adapté, reposant sur plusieurs valeurs :

• Un management bienveillant
• Une équipe ambitieuse et talentueuse
• Des projets et clients ambitieux
• Un mindset tourné vers l'innovation (IA, Process, ...)
• Super bureau
• Personnalités très variées - bonne ambiance