C'est quoi être Alternant Ingénieur en contrat et project management chez Boccard ?
Primtrede missions : vous serez amené.e à travailler sur le déploiement de la culture contract management / analyse des risques projets au sein de la Business Area WEA et assister les Business unit de celle-ci en parallèle de ce déploiement.
Rattaché(e) hiérarchiquement à Vincent, notre directeur de BU, et fonctionnellement à Gilles, vous garantissez le respect des contrats et leurs évolutions au cours du projet en appui des chefs de projets.
Quelles sont concrètement les missions ?
Analyse contractuelle :
Maitrise des risques :
REX et bonnes pratiques :
Contrôle des Coûts et Productivité :
Quelles sont les compétences recherchées ?
Vous intégrez une formation Bac+4 / 5 en gestion de projet ou Ingénierie (formation ingénieur mécanique) et vous justifiez d'une ou plusieurs expériences significatives en gestion de contrat et en contrôle des risques.
Ou en formation de spécialisation en contract management pour une durée de 12 à 36 mois.
Doté(e) d'une bonne culture technique, vous apprenez à protéger l'intérêt de BOCCARD tout en permettant la pleine réussite des contrats.
La maîtrise de l'anglais est impérative. (contrats en deux langues)
Nice to have : spécialisation dans une formation en contract management et double diplôme technique.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre autonomie ainsi que votre esprit de synthèse.
Vous êtes d'un naturel observateur et communicant(e), vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation.
Informations supplémentaires :
C'est la promesse de monter en compétences sur des sujets concrets en équipe projet.
Accompagnement personnalisé dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire avec possibilité d'évolution dans tous les secteurs de l'ingénierie en France et à l'international.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'attendez plus !
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Nos équipes seront ravies d'étudier votre candidature et de vous accueillir.
Processus de recrutement :
La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs. Puis un entretien avec le futur tuteur.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et postuler.