Alternant Gestionnaire de paie (H/F), Seine-Maritime

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TN France
Normandy
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Alternant Gestionnaire de paie (H/F), Seine-Maritime

L’Ecole :

IPAC BACHELOR FACTORY, Ecole de Commerce composée de 12 campus propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité.

Entreprise :

Nous recherchons pour une entreprise partenaire et dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la paie et du social (Titre certifié de niveau II – Bac – reconnu par l’Etat et validant crédits ECTS) un(e) alternant(e) Gestionnaire de paie. Tu souhaites débuter ou faire évoluer ta carrière dans un secteur polyvalent et en constante évolution ? Deviens gestionnaire de paie !

Missions :

  1. Recueillir les demandes concernant son domaine d'activité
  2. Assurer les opérations relatives à la gestion administrative de la paie dans le respect des procédures et des normes légales, conventionnelles et statutaires
  3. Elaborer une réponse aux demandes des agents et de l'encadrement
  4. Appuyer l'encadrement dans le suivi du contrat de travail et de la paie
  5. Transmettre aux administrations des documents justificatifs de paie.
  6. Transmettre les états définitifs de la paie aux services concernés : comptabilité, suivi budgétaire…
  7. Etablir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.
  8. Classer et archiver de manière sécurisée les dossiers du personnel et les pièces relatives à la paie
  9. Veiller à l'exactitude des paies, bulletins et documents de contrôle
  10. Vérifier l'exactitude des termes mentionnés dans le bulletin paie à délivrer

Profil :

Suis cette voie qui saura révéler ta motivation, ton sens de la relation humaine et ton goût du challenge. Tes perspectives d'emploi seront nombreuses puisque c'est un secteur qui connaît très peu de chômage. C'est même l'un de ceux qui recrute le plus ! Prêt(e) pour te lancer dans ce super projet ? Postule ! Ta conseillère de formation sera là pour t’accompagner dans tes recherches.

Niveau Requis :

Bac validés ou disposer de crédits ECTS

Rémunération :

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat

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