ALTERNANT Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)

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ALTERNANT Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)

Identifiant de la demande: 44792

Trouve une alternance aux petits oignons !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)

à Toulouse

BAC+2 Technicien paie/Bac+3 Gestion de la Paie et Administration du Personnel

Rentrée septembre 2025 - Durée : 2 ans

En binôme avec ton tuteur, tu vas apprendre et acquérir un véritable savoir-faire en paie et gestion du personnel dans une entreprise agile et mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique.

Ton environnement

Au sein du Pôle Ressources Humaines Opérationnel, sur l’agence de Toulouse qui compte 33 personnes, tu intègreras une équipe Gestion administrative et paie constituée de 10 à 12 personnes.

Responsabilités :

• Etablir et contrôler la paie d’une partie des salariés de GRDF,
• Traiter et retranscrire dans les applications informatiques métier les différents évènements de la vie professionnelle et familiale des salariés gérés (rémunération, carrière, évènements familiaux…),
• Répondre par téléphone ou par écrit aux sollicitations des salariés et des managers de ton portefeuille,
• Participer aux actions de contrôle interne.

Connaissances souhaitées : Droit du travail et connaissance outils bureautiques.

Compétences : Sens du relationnel, rigueur, bonne expression écrite et orale, gestion des priorités.

Aptitudes – Savoir-être : Discrétion, Curiosité, Polyvalence, Adaptabilité, Motivation, Travail en équipe.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Pas de panique! Voici comment ça se passe pour la suite:

• Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu.
• Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant.
• Prise de décision et retours à tous les candidats.

Pourquoi choisir l’aventure GRDF?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Sois le changement que tu veux vivre !

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Unité commerciale: GBU Networks

Entité légale: GRDF

Type de contrat: Apprentissage

Type d'emploi: Temps Plein

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)