Alternant Fiabilité Mécanique F/H

Rattaché(e) au Responsable Fiabilisation Mécanique et intégrant le service de la maintenance, vous aurez en charge divers projets et missions sur la chaîne plaque tels que :

• Déploiement de nouvelles technologies liées à la maintenance : capteurs connectés vibratoires pour suivi des machines tournantes ainsi que des tablettes mobiles pour les rondes de maintenance ;
• Réduction de la consommation d’air comprimé: suivi des fuites d’air comprimé de la chaîne plaque : identification, détermination des défauts et résolution par ordre de priorité (pareto des pertes).

Support de l’ingénieur fiabiliste sur les chantiers de réduction de l’air comprimé (optimisation du décolmatage de filtres, …) ;

• GMAO: suivi et mise à jour de l’identification technique de l’existant et des nouvelles installations et codification des pièces au magasin de maintenance.

Également la mise à jour de gammes de maintenance et des bons de travaux. Préparation des pièces au magasin maintenance ;

• Suivi de la motorisation: mise à jour du suivi de la motorisation de la chaîne plaques : suivi et préparation des remplacements, codification de la nouvelle motorisation.

Et surtout, suivi terrain de chantiers de maintenance lors des entretiens programmés !

En formation BAC+2 ou BAC+3, vous avez un attrait pour le monde industriel et plus spécifiquement pour le domaine de la maintenance 4.0 ce poste est fait pour vous!

Ce serait un plus si vous avez déjà des connaissances sur la méthodologie TPM et LEAN ainsi qu’une certaine maitrise d’Excel.

Rigoureux et organisé, vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe alors ce poste en alternance est fait pour vous!

Vous aurez notamment l’occasion de travailler avec Jean-Paul, notre magasiner/préparateur mécanique au sein de son magasin maintenance mais également sur le terrain au plus proche des installations avec Fabrice notre contremaître mécanique ainsi que les mécanos qu’il supervise.

Les activités du Gypse et de l’Isolation de Saint-Gobain en France sont leaders dans l’habitat durable avec des solutions à base de plâtre, des solutions d’isolation innovantes, des isolants biosourcés en fibre de bois ou élastomères, ou encore des enduits du peintre en pâte et en poudre.

Chaque année, 350 nouveaux talents nous rejoignent pour contribuer à notre raison d’être.

• Près de 30 sites : un siège social, un centre R&D, des directions commerciales, des services clients, des centres de formation technique, des usines et des carrières.
• Une grande diversité de métiers : marketing, communication, finance, achats, RH, digital, EHS, développement durable, qualité, commerce, logistique, production, maintenance, R&D, etc.
• Certifié Top Employer & Happy Trainees.
• Une entreprise engagée et responsable.
• Fait partie d’un groupe qui a plus de 350 ans d’innovation.
• 2 500 collaborateurs chez Gypse & Isolation France dont près de 200 alternants et stagiaires.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Rémunération selon profil.
• 13ème mois de salaire et allocation de fin d’année.
• Participation et/ou intéressement (selon résultats entreprise).
• Titres restaurant.
• Contribution au titre d’abonnement transport en commun ou prime carburant.
• Avantages du Comité d’entreprise (CSE) : voyages, billets, abonnements sports ou licences, loisirs, etc.