We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.
About the UnitYara est un acteur international de premier plan dans les secteurs de la production d’engrais et de solutions chimiques et environnementales. Yara emploie plus de 17 000 collaborateurs et opère dans plus de 60 pays. Notre société est engagée dans la transition écologique avec de grands projets tels que la fabrication d’ammoniac vert, capture du carbone …
Implantée au cœur de la Zone Industrialo-Portuaire du Havre, notre usine est l’unique site de production intégrée d’ammoniac, d’Urée et d’Adblue en France. L’esprit familial et le sens du collectif présents depuis plus de 50 ans sont chers à nos 150 collaborateurs qui les font perdurer.
ResponsibilitiesPour renforcer notre équipe Fiabilité, support technique du site, et garant de la disponibilité et l’amélioration continue des équipements, nous recherchons pour notre Usine de Gonfreville-l’Orcher (76) un(e) alternant(e) Fiabilité.
Placé sous l’autorité du Fiabiliste Équipements Statiques, vous réaliserez les missions suivantes :
- Vous préparez un diplôme BAC+5 en lien avec l’ingénierie de maintenance ;
- Vous êtes rigoureux(se), ordonné(e), motivé(e) et avez envie de travailler en équipe ;
- Vous maîtrisez le Pack Office 365 (Word, Excel, etc.) ;
- Vous avez la capacité de lire et comprendre des documents en anglais.
Le permis B et un véhicule sont recommandés pour accéder au site.
Cette offre est un contrat de 2 ans à pourvoir en septembre.
Knowledge grows through differences
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.
As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.