Alternant Environnement H/F

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

Yara est un acteur international de premier plan dans les secteurs de la production d’engrais et de solutions chimiques et environnementales. Yara emploie plus de 17 000 collaborateurs et opère dans plus de 60 pays. Notre société est fortement engagée dans la transition écologique avec de grands projets tels que la fabrication d’ammoniac vert, capture du carbone…

Implantée au cœur de la Zone Industrialo-Portuaire du Havre, notre usine est l’unique site de production intégrée d’ammoniac, d’urée et d’Adblue en France. L’esprit familial et le sens du collectif présents depuis plus de 50 ans sont chers à nos 150 collaborateurs qui les font perdurer.

Retrouvez plus d’informations sur www.yara.fr

Nous recherchons pour notre Usine de Gonfreville-l’Orcher (76) un(e) alternant(e) en gestion de l’environnement (H/F). Rattaché(e) au Superviseur Sécurité des Procédés, Environnement et Energie, intégré(e) dans une petite équipe au sein du service QHSE, tes missions principales, en collaboration avec notre Spécialiste Environnement, seront de :

1. Réaliser le plan de gestion des solvants du site (PGS) (recensement, actions de réduction des émissions de COV)
2. Réaliser le bilan quadriennal environnemental du site (qualité des milieux récepteurs, actions nécessaires, communication)
3. Mettre à jour les procédures environnementales du site pour assurer la conformité avec les normes et réglementations en vigueur

En fonction de tes appétences et de ta progression dans tes missions principales, tu pourras être amené(e) à t’impliquer dans :

1. La maîtrise opérationnelle environnementale et énergétique et aux bilans des émissions et revues énergies
2. Les projets d’investissement de réduction de nos impacts environnementaux et de maîtrise des usages énergétiques
3. D’autres missions en gestion du risque industriel – sécurité des procédés, …

Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs et s'épanouira à nos côtés :

1. Tu es titulaire d'un BAC+2 dans un domaine scientifique et souhaites poursuivre ton cursus avec une licence professionnelle / bachelor,
2. OU tu es titulaire d’un BAC+3 veux t’engager dans un cursus de mastère ou d’ingénieur en alternance.
3. Cursus : QHSE : qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement ; MGPE : métiers de la protection et de la gestion de l’environnement ; MEEDD : maîtrise de l’énergie, électricité, développement durable ; transition écologique et droit de l’environnement ; maîtrise des risques industriels et environnementaux. ; GPE : génie des procédés pour l'environnement …
4. Tu es dynamique et motivé(e), avec un fort sens des responsabilités – atouts indispensable aux professionnels du QHSE en industrie.
5. Tu maîtrises les outils bureautiques classiques (Word, Excel, …) et tes qualités rédactionnelles sont reconnues.
6. Ton sens de l'organisation, ta rigueur et ta réactivité sont des points forts.
7. Tu as un bon esprit d’analyse et tu es animé(e) d’une vraie curiosité pour améliorer les processus et être force de proposition.
8. Tu sais travailler de façon autonome et proactive tout en restant attentif(ve) aux besoins de l’entreprise.

Nous construisons un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Tu partages ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour accéder au site. Cette offre est un contrat d’apprentissage de 1 an ou 3 ans à pourvoir en septembre.

Knowledge grows through differences
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.