Alternant(e) en Ressources Humaines H/F

Type de poste : Alternant(e) en Ressources Humaines

Secteur : Ressources humaines

Localisation : Péronne 80200

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RH au sein de l'école Pigier d'Amiens.

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours.

Notre partenaire, situé à Péronne, recherche son/sa futur(e) Alternant(e) en Ressources Humaines H/F.

RSE et QSE (70%) :

1. Gestion de la Responsabilité Sociétale des Entreprises : Vous participerez à la mise en place et au suivi des actions RSE, contribuant à l’engagement de l’entreprise pour le respect de l’environnement, la diversité et les initiatives sociales.
2. Suivi des démarches QSE : Vous assisterez l’équipe dans le suivi des normes de qualité, sécurité et environnement au sein de l’entreprise. Vous serez impliqué(e) dans la mise en place de bonnes pratiques et dans la gestion des risques.
3. Communication interne : Vous contribuerez à la communication des actions RSE et QSE auprès des collaborateurs et à la promotion de la culture d’entreprise.
4. Sourcing de candidats : Vous serez chargé(e) de la recherche et de la présélection des candidats pour divers postes, en utilisant des outils de sourcing modernes (jobboards, réseaux sociaux, etc.).
5. Suivi des entretiens de recrutement : Vous participerez à la gestion des entretiens, de la prise de contact avec les candidats jusqu’à l’évaluation de leurs compétences en collaboration avec les managers.
6. Intégration des nouveaux collaborateurs : Vous aiderez à l’organisation et à l’accompagnement des nouveaux arrivants dans leur parcours d’intégration.

Profil recherché :

1. Vous avez une forte sensibilité aux enjeux RSE et QSE et souhaitez contribuer à une entreprise responsable et soucieuse de l’environnement.
2. Vous êtes organisé(e), autonome et avez un excellent sens de la communication.
3. Vous avez un goût pour le recrutement et le contact avec les candidats.

Conditions :

1. Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
2. Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
3. Lieu : Péronne
4. Début du contrat : Rentrée 2025
5. Durée : 12 mois

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant.