ALTERNANT.E - Assistant.e Compensation & Benefits

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs

• trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein du siège social de Veolia Water Technologies, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons une personne qui partage notre engagement dans le domaine de la Rémunération et des Avantages Sociaux.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de l’équipe Performance RH composée de 5 personnes, vous serez rattaché.e à la Responsable C&B.

En tant qu’ Compensation & Benefits, vous serez amené.e à :

• Réaliser des études de rémunération / Benchmark
• Participer au déploiement et à la mise à jour du grading interne des postes
• Participer au déploiement de la campagne de révisions salariales annuelle
• Mettre à jour et suivre la base d’épargne salariale
• Participer aux campagnes de placement de jours non pris sur le PERCOL
• Participer à la campagne d’intéressement Participation et plan épargne Groupe
• Participer aux campagnes de reporting social
• Participer à l’analyse du taux de féminisation des Managers

D'autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétences, de vos attentes et des sujets d'actualité. Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

Durée du contrat d’alternance : 1 an

Rémunération : Barèmes conventionnels

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne :

En formation master 1 ou 2 RH

Possédant les connaissances / compétences en analyse de données / utilisation courante de Google Sheet et / ou de base de données type Excel

Être à l’aise avec les chiffres, tenir les deadlines et travailler en équipe, organisation personnelle, autonomie et rigueur, sens du service vis-à-vis des clients internes, respect de la confidentialité des données.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

• Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• 14 jours de RTT
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• Restaurant d’entreprise
• Participation et intéressement
• 13ème mois

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certains

• s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.