Alternant(e) Assistant(e) Chef de produit (H / F)

Alternant(e) Assistant(e) Chef de produit (H / F)

A propos du poste

Vous avez été fait(e) pour cette alternance : concevoir de nouvelles technologies, plonger dans les données, optimiser les expériences numériques et développer constamment des moyens meilleurs et plus rapides d’obtenir des résultats.

Vous voulez faire partie d’une culture de performance dédiée à la création de technologies dans un but qui compte.

Vous voulez travailler dans un environnement qui favorise la durabilité, l’inclusion, le bien-être et le développement de carrière. Au sein de l’équipe Go-To-Market – division Consumer, nous recherchons Un(e) Assistant(e) Chef de Produit en alternance (H / F) pour activer la catégorie Papiers (Kleenex mouchoirs, papier toilette et essuie-tout). Rattaché(e) à un Chef de Produit, vous faites partie intégrante de l’équipe Marketing Siège et bénéficiez d’une expérience formatrice et motivante, dans le but d’acquérir les compétences d’un(e) Assistant(e) Chef de Produit.

Au sein de notre équipe, vous serez en charge / en collaboration des missions suivantes :

1. Participation à la mise en place du plan d’activation de la marque (Media, hors media et digital).
2. Gestion du contenu sur le on-line : AMZ store, pages inno / A+ … sites de marques; Gestion des campagnes micro-influence.
3. Participation aux lancements de nouveaux produits : gestion opérationnelle (Fiches techniques, mise à dispo des visuels, suivi des roll-over), mais aussi collaboration dans les réunions d’équipe pour enrichir les plans de lancement.
4. Participation aux meetings Western Europe / EMEA sur la gestion de projet des plans marques.
5. Développement et conception d’outils d’aide à la vente, communication interne et externe (PLV, argumentaires pour la Force de vente, supports de communication interne; mise à disposition des échantillons pour les équipes commerciales).
6. Analyse des performances de la marque et de la concurrence (Compréhension des panels distributeurs et consos, performance des marques; cas sur problématiques d’analyse sur les panels en collaboration avec les Category Manager).

Cette expérience vous offre l’opportunité de lancer votre carrière vers des fonctions en marketing grâce à une expérience significative et reconnue en Grande Consommation.

Vous serez accompagné(e) d’un chef de produit qui assurera votre développement.

A propos de vous

Vous performez au plus haut niveau possible et vous appréciez une culture de la performance alimentée par une bienveillance authentique. Vous voulez faire d’une entreprise qui se consacre activement à la durabilité, à l’inclusion, au bien-être et au développement de carrière. Vous aimez ce que vous faites, surtout lorsque le travail que vous faites fait une différence.

Chez Kimberly-Clark, nous explorons constamment de nouvelles idées sur comment, quand et où nous pouvons le mieux obtenir des résultats. Actuellement en Bac+4 / 5 en école de commerce, vous recherchez un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans un grand groupe international.

Vous devez avoir :

1. Une bonne maîtrise de la langue anglaise (contacts avec les équipes européennes) et des outils informatiques, notamment Maîtrise du pack MSOffice (ppt, xls…) et Canva.
2. Une 1ère expérience en Marketing Grande Consommation serait un plus.
3. Organisation, rigueur, esprit d’équipe, sens de la communication, créativité.

Informations utiles :

1. Contrat : Alternance pour une durée de 12 mois.
2. Lieu : Nanterre, Région Parisienne (92) - Navette privative en place pour relier la station La Défense à notre bâtiment - possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine, soit trois jours par semaine au sein de nos bureaux.
3. Avantages : Prise en charge des déjeuners au restaurant d’entreprise – Prise en charge à 100% du pass navigo.

Pour une vue d’ensemble complète, reportez-vous à la page : www.mykcbenefits.com.

Pour être considéré(e) sur ce poste, cliquez sur le bouton Postuler et terminez le processus de demande en ligne. Un membre de notre équipe de recrutement examinera votre candidature et fera un suivi si vous semblez être un bon candidat pour ce poste.

Et enfin … Pour que Kimberly-Clark puisse croître et prospérer, nous nous devons d’être une organisation inclusive qui applique les expériences et les passions diversifiées des membres de son équipe à des marques qui améliorent la vie des gens partout dans le monde.

Nous cherchons activement à bâtir une main-d’œuvre qui reflète les expériences de nos consommateurs.

Lorsque vous apportez votre pensée originale à Kimberly-Clark, vous alimentez le succès continu de notre entreprise. Nous sommes un employeur engagé à l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la grossesse, les informations génétiques, le statut de citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la loi.