Alternant Chargé(e) de formation H / F

Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Alternant Chargé de Formation H / F dans le cadre d'un contrat d'alternance pour son site de production basé à Saint Amand les Eaux (59).

Durant cette alternance, au sein du Département Learning & Development du site de production de vaccins de GlaxoSmithKline Biologicals de St-Amand-les-Eaux, vous aurez pour principales missions de :

• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences de l’entreprise conformément à ses orientations et à sa stratégie.
• Assurer la planification des sessions de formation en fonction des contraintes liées à notre organisation et à nos activités.
• Prendre en charge les aspects logistiques et les formalités administratives (création des sessions de formation dans notre outil SI Formation, gestion des inscriptions, réservations des salles, envoi des convocations, accueil des formateurs, mise à disposition du matériel le cas échéant, gestion des attestations de formation, suivi de l'absentéisme, suivi budgétaire, mise à jour des données et indicateurs de suivi de l'activité formation).
• Piloter des projets de révision de modules existants ou de création de nouveaux modules, déterminer les modalités et le contenu des formations en lien avec nos experts internes, analyser et sélectionner les propositions des prestataires en adéquation avec le besoin.
• Gérer les relations avec les collaborateurs et les prestataires externes (notamment avec les organismes de formation).
• Animer ponctuellement des sessions de formation interne ou participer à des réunions d'équipe au sein des différents départements du site.
• Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique (niveau d’acquisition des compétences, performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants).
• Participer aux actions de communication autour de l’offre de formation et de la plateforme de formation.
• Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CEP), validation des acquis par l’expérience (VAE), CPF, Projet de transition professionnelle, ...

Vous serez par ailleurs amené(e) à participer ponctuellement à des projets d'amélioration ainsi qu’aux différentes missions gérées en commun par l’équipe Formation.

Votre profil :

• Préparation d’un bac +4 / +5 dans le domaine des Ressources Humaines.
• Organisé (e), rigoureux (se), autonome, ayant le sens des responsabilités et faisant preuve d’une bonne aisance relationnelle.
• Anglais opérationnel.
• Utilisation des outils informatique Microsoft Office.

Ce poste vous correspond ? Alors, rejoignez-nous !

Le poste est rattaché au site de Saint-Amand-Les-Eaux (59).

Impliqué depuis plus de 60 ans en vaccinologie, GSK est un leader pharmaceutique dans ce domaine. Pour se consacrer à la découverte et à la production de vaccins à destination des enfants, des adolescents et des adultes dans plus d’une centaine de pays, et en particulier dans les régions les plus défavorisées, la division Vaccins de GSK compte 15 sites de production stratégiquement positionnés à travers le monde, et emploie plus de 16 000 personnes. Son portefeuille est de 30 vaccins commercialisés et de 16 vaccins en cours de développement.

GSK Saint-Amand-les-Eaux (59), à proximité de Lille et Valenciennes, est un site entièrement dédié à la fabrication (formulation, remplissage aseptique et lyophilisation) et au conditionnement des vaccins GSK. Le rôle du site est de produire et fournir des vaccins répondant aux principaux enjeux de santé publique. L’ambition de Saint-Amand est de garantir les plus hauts standards de qualité grâce à ses technologies les plus en pointe au niveau mondial et à l’engagement de ses équipes.

Le site de Saint-Amand-les-Eaux, qui emploie environ 980 personnes fabrique une large gamme de vaccins du portefeuille de GSK et connaît une forte expansion. La capacité de production du site est de 300 millions de doses par an, et ses perspectives de croissance sont très importantes dans les années à venir.

DIVERSITE ET INCLUSION :

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Nous sommes prêts à faire des adaptations si nécessaire pour accueillir tous les meilleurs professionnels dans nos bureaux.

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.