01. Poste et Missions
Votre alternance se déroulera au sein de l’Unité développement des Compétences et Conduite du changement qui a pour mission de piloter et de définir les politiques du Groupe en matière d’emploi, de parcours et de gestion des compétences.
Au sein de l’Entité Politiques emploi recrutement, attractivité, Marque Employeur, vous assisterez la responsable des Partenariats et relations écoles qui a en charge le développement de partenariats avec différents organismes et écoles cibles, afin de faire connaître nos opportunités d’emploi, de stages, et nos métiers pour attirer les talents. Elle développe également des actions de sourcing à destination des personnes en situation de handicap (PSH), et anime la politique stages de la RATP.
Au sein de l’équipe recrutement, Marque Employeur, vous intervenez en support de notre responsable relations écoles et prenez une part active à la vie quotidienne du service et dynamiser la politique Campus management en interne et externe.
Au cours de cette alternance, vous participez aux missions suivantes en support de l’équipe :
Ce descriptif n’est pas exhaustif ! D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de l’actualité et des projets de l’équipe.
02. Profil recherché
Niveau de diplôme attendu : Vous préparez une formation supérieure en RH. Une première expérience en recrutement, communication ou évènementiel, et/ou une connaissance du milieu universitaire et de celui des grandes écoles serait un plus !
Compétences techniques :
Avantages : gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, CE, …
Date début de mission : 01 septembre 2025
03. Informations complémentaires
Région : Ile de France
Type de contrat : Contrat d’apprentissage (Fixed Term)