Alternant - Chargé de projets RH - Diversité, Equité & Inclusion H/F

Alternant - Chargé de projets RH - Diversité, Équité & Inclusion H/F

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

• Lieu : Issy-les-Moulineaux;
• A compter de : Septembre 2025;
• Pour une durée de : 12/24 mois;

Notre proposition :

Rejoignez l'équipe Culture & Expérience Collaborateurs du Groupe Nestlé en France pour vivre une alternance riche en développement !

Derrière le mot "Culture", nous trouvons l'inclusion de la diversité, des initiatives visant à favoriser l'équité, ainsi que des événements pour sensibiliser, former et faire vivre la RSE auprès de nos collaborateurs.

Au sein de la Direction Générale RH, vous rejoignez l’équipe Talents et Engagement dans laquelle vous travaillez en collaboration avec la Responsable Culture et Expérience Collaborateur et la personne chargée de la DE&I.

Quel sera votre rôle dans la #TeamNestlé?

Vous intégrez nos équipes Talent & Engagement en tant qu’alternant.e chargé.e des Projets RSE RH – Diversité, Équité et Inclusion, pour participer à la conception et au déploiement d’actions visant à renforcer l'équité et la culture inclusive.

Vos missions au quotidien :

• Préparation et suivi des indicateurs (KPI) - analyser les données disponibles;
• Préparer des documents (guides, présentations, supports, ...) pour les différentes parties prenantes - directions, instances sociales, partenaires externes - en français et en anglais;
• Contribuer à l’organisation et l'animation d’événements internes et externes réguliers (définition du contenu, organisation logistique, suivi);
• Réaliser des études/benchmarks sur les sujets diversité, équité et inclusion pour mettre en place différentes initiatives en interne;
• Suivre les budgets et reportings ad hoc;

En plus, travailler en équipe avec le/la Chargé.e Marketing et Comm. RH afin d'assurer le développement de contenus attirants et engageants pour nos collaborateurs (vidéos, articles, publications sur les réseaux sociaux internes, web apps, sharepoints, ...).

Vos atouts pour réussir:

• Bac +4/5 en RH - Formation & Développement;
• Pack Office 365 (notamment Powerpoint, Excel, Formulaires);
• Gestion de projets, gestion des événements;
• Anglais et Français courant;
• Capacités d'analyse et de synthèse;
• Organisation et planification;
• Capacité à travailler sur des projets transverses;
• Autonomie, aisance relationnelle;
• Force de proposition; curiosité et pro-activité.

Prêt à faire partie du NID?

Rejoignez Nestlé en France, le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Profitez d'un management bienveillant, d'un parcours d'intégration organisé et d'opportunités de carrière avec le programme Nestlé Needs YOUth.

Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Rejoignez notre environnement de travail dynamique ! Place à l’Action !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle. #entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score «Mixity» : Mixity