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Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
En un coup d'oeil :
Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable. Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements. Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.
L'alternant(e) intégrera l'équipe Ressources Humaines et sera rattaché(e) à Christine Foussard en charge de la communication interne RH et à Alba Sesma pour la partie Marque Employeur et Expérience collaborateur. La mission principale est de faciliter l’accès aux informations RH pour l'ensemble des collaborateurs de Nestlé en France et d'accompagner les équipes RH dans leurs besoins de communication. Vous aurez également l'opportunité de travailler directement sur des sujets comme la Diversité, l'équité et l'inclusion, la Qualité de Vie au Travail, les évènements de convivialité et la culture d'entreprise.
Vos missions au quotidien :
Vos atouts pour réussir :
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.