A propos de l'entreprise :
Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA.
Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant a l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 12 mois dès septembre 2025
Lieu : Paris, 16ème arrondissement
Rejoins-nous pour une alternance pleine de défis !
Vous assisterez la responsable des relations presse radios du groupe (NRJ, Chérie FM, Nostalgie, Rire & Chansons).
Les missions que nous te proposons tout au long de ton alternance :
Et si c'était toi ?
Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation en Bac +3 dans le domaine de la communication / marketing / lettres.
Tu es reconnu(e) pour ton sens de la communication, avec des capacités rédactionnelles et d'une aisance relationnelle.
Tu es autonome, dynamique, force de proposition et ta rigueur te permet de naviguer entre plusieurs sujets simultanément, alors rejoins nous !
Les avantages qui vont te faire sourire !
Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi !
Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise.
Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400EUR
Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE.
Processus de recrutement :
Un entretien RH téléphonique
Un entretien physique avec ton futur tuteur
En fonction du process, un dernier entretien RH