ALTERNANT ASSISTANT DEVELOPPEMENT RH H / F / NB

Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.

A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ / ENERGY, première marque radio internationale, et / ou NOSTALGIE / NOSTALGIA.

Le Groupe NRJ à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant a l'inclusion des personnes en situation de handicapes.

Type de contrat : Apprentissage

Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois dès septembre 2025

Rejoins-nous pour une alternance pleine de défis !

A propos du poste :

Au sein de la Direction du développement RH et rattaché(e) à la Responsable Développement RH, tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe dynamique, créative et positive. En tant qu'Assistant développement RH, nous te proposons le challenge suivant :

• Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards;
• Tri et pré-sélection des candidatures ;
• Effectuer des recherches sur les différents jobboards pour trouver les candidats adaptés;
• Présentation d'une short-list de candidats aux Responsables Ressources Humaines;
• Suivi des candidatures et clôture des annonces ;
• Mise à jour du logiciel de recrutement ;
• Suivi des aides des contrats d'apprentissage sur Sylaé ;
• Participation aux salons / forums de recrutement ;

Participation au déploiement du plan de développement des compétences :

• Recherche de programmes de formations;
• Envoi des convocations ;
• Réservation de salles ;
• Réalisation des demandes de prise en charge auprès des OPCO ;
• Saisie des formations sur le logiciel ADP ;

Suivi des documents administratifs avec les centres de formation.

Suivi des formations e-learning sur le LMS.

Mise à jour du catalogue formation.

Développement RH :

• Participation au reporting régulier des campagnes d'entretiens;
• Réalisation du suivi des entrées et sorties des collaborateurs permettant de bénéficier de l'accès à des salles de sport et bien-être, à tarif réduit;

Participation à l'animation des supports de communication RH.

Accompagnement des projets RH transverses.

Animation de la communauté alternante du Groupe.

Profil recherché : Et si c'était toi ?

Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation en Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines.

Tu es reconnu(e) pour ton sens de la communication, ton organisation, ta rigueur et ta maitrise des outils bureautiques et digitaux (CANVA, Excel etc.). Tu es autonome, dynamique et ta réactivité te permet de naviguer entre plusieurs sujets simultanément, alors rejoins-nous !

Les avantages qui vont te faire sourire !

Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi !

Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise.

Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400EUR.

Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE.

Processus de recrutement :

Un entretien RH téléphonique.

Un entretien physique avec ton futur tuteur.

En fonction du process, un dernier entretien RH.