Alternances - Assistant(e)s Category Manager

We are Reckitt

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

Chaque jour, dans 60 pays, Reckitt s’efforce de trouver des solutions toujours plus innovantes pour offrir à ses consommateurs des vies plus saines et plus heureuses.

C’est ainsi que nous faisons naitre les idées novatrices qui constituent l’identité de nos 19 Powerbrands dans le monde. Des marques fortes et très appréciées comme Durex, Veet, Dettol, Nurofen, Intima, Air Wick, Vanish, Cillit Bang, St Marc, Calgon, et tant d’autres.

Reckitt c’est plus qu’une des plus grandes sociétés en matière de santé, d’hygiène et de produit d’entretien - Reckitt c’est l’entreprise qui vous donne la liberté d’entreprendre.

Nous recrutons deux alternants pour rejoindre nos équipes sales en Septembre 2025 !

- un(e) apprenti(e) category manager marché pour les marques Veet et Finish.

- un(e) apprentie category manager marché pour toutes nos marques OTC (Pharma) : Nurofen, Gaviscon, Strepsils et d'autres encore !

Les missions

Le Category Manager Marché collabore avec les équipes enseignes et le marketing dans la mise en place des 4P (produit, promotion, merchandising, prix) pour le marché français.

Au sein du département Category Management Marché, intégré à une équipe de 4 personnes et d'un(e) stagiaire, vous serez en charge:

1/ La mise en place des différents leviers d’activation in-store et son suivi budgétaire:

• Développer les projets en collaboration avec les agences de création
• Collaborer avec les équipes enseignes pour garantir la bonne exécution en point de vente
• Elaborer et coordonner la mise en œuvre des théâtralisations avec la force de vente
• Suivi et construction du budget, en lien avec le département comptabilité et finance

Vous développerez des outils de PLV pour la force de vente et/ou pour les enseignes ainsi que des petits mobiliers permettant une mise en avant de nos innovations (event, goodies, plateaux, stand d’animation…)

• Identifier les références à mettre en avant en fonction de la stratégie et des priorités de Reckitt
• Gérer le développement des outils de la création à la livraison: brief fournisseur, validation des prototypes, suivi du rétroplanning.
• Être le relai de la force de vente pour assurer la bonne exécution en magasin à l’aide de la création d’argumentaires, de la gestion de la plateforme de commandes ou encore de l’amélioration continue des outils existants.
• Analyser les résultats générés par la mise en place des outils pour optimiser la stratégie des années à venir.
• Vous êtes l’interlocuteur des agences de créations, des équipes enseignes ou encore du service juridique et gérez ce projet en autonomie.

2/ Le développement d’argumentaires pour le lancement d’innovations et la stratégie merchandising

Vous accompagnerez l’équipe dans la préparation du lancement des innovations avec:

• Création d’argumentaires de vente à destination de la force de vente
• Développement d’outils facilitant la revente

Avec l’aide de l’équipe, vous serez aussi amené à construire les plans merchandisings nationaux via notre logiciel (Spaceman):

• Analyse de performances du marché, des segments ou encore d’études shopper
• Recommandation de la bonne démarche merchandising sur nos différentes catégories (lave-vaisselle, sanitaires et soin du linge) pour application et adaptation par les équipes enseigne

3/ La réalisation d’analyses

Vous accompagnez les équipes sur la réalisation d’analyses de marché à l’aide des panels Nielsen

• Analyse des performances des innovations de l’année en cours
• Analyse des performances promo de vos marques en suivant les différentes opérations promotionnelles présentes dans les enseignes (hyper et supermarchés)
• Veille concurrentielle
• Présentation des résultats lors des temps forts équipe
• Ces analyses peuvent vous permettre d’établir et appuyer des recommandations aux équipes enseigne, marketing, et à la direction.

Vos atouts pour mener à bien ces missions

• Etudiant(e) en école de commerce ou en IAE, vous faites preuve d’autonomie et d’organisation.
• Vous faites preuve d’une grande rigueur
• Vous êtes curieux, et avez envie d’apprendre
• Vous êtes « orienté résultats »
• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
• Vous êtes sensible aux produits de grande consommation et/ou de la pharma.
• Vous avez excellent niveau de français et vous maitriser l'anglais couramment.

Les plus de ces alternances

• Quand vous êtes recruté(e) en alternance chez Reckitt, c’est parce que nous avons une vraie mission à vous confier.
• Vous recevez un réel programme de formation: formation aux panels Nielsen, formation aux outils et techniques d'analyse, formation juridique, apprentissage de nos marques et catégories...
• Vous développez par cette alternance une bonne connaissance de la Grande Distribution, de la Pharma, et de l’ensemble de la gamme des produits Reckitt et du marché en général;
• Votre relationnel est sollicité en permanence, tant en interne, car vous collaborez avec tous les services de Reckitt, qu’en externe, au contact des agences de création et de publicité;
• Vous travaillez au sein d’une entreprise jeune et dynamique, dans une ambiance vraiment conviviale;
• Etudiant(e) en fin d’études, nous vous offrons des opportunités de postes en France ou à l’étranger.

Conditions de ces alternances

A partir de août ou septembre 2025 pour une durée de 12 ou de 24 mois.

Lieu: Massy (91) à 20 minutes de Paris en RER.

Contrat d’apprentissage uniquement.

Merci de préciser la durée et le rythme d’alternance sur votre CV.

Avantages:

Alternance rémunérée selon barème en vigueur.

Remboursement de 100% du titre de transport + accès restaurant d’entreprise + carte ticket restaurant + RTT + Avantages CSE à partir de 3 mois d’ancienneté + Télétravail.

Diversité et Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience !

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !