Alternance - Valorisation des archives définitives du CEA H / F

La Direction des systèmes d'information (DSI) pilote l'informatique d'entreprise du CEA. A ce titre, elle établit des axes stratégiques, définit un cadre de cohérence technique et, en collaboration avec les métiers, élabore et assure le suivi de projets relatifs aux transformations du système d'information. La DSI est également chargée de la mise en œuvre de plateformes et d'offres de services à destination de l'ensemble des collaborateurs du CEA.

Le Service Archives collecte, conserve et inventorie les archives définitives du CEA. Basé géographiquement sur le site de Fontenay-aux-Roses, il en assure l'accessibilité et la communication.

Il est chargé :

1. de définir les durées de conservation des documents dans les unités, avant tri ou élimination ;
2. de proposer en concertation avec la filière archive des centres le schéma directeur des archives et en superviser la réalisation ;
3. d'assurer l'interface avec le Service interministériel des archives de France (SIAF) ;
4. de vérifier l'homogénéité des procédures mises en place sur chaque centre (continuum entre les archives intermédiaires et définitives).

A ce titre vos missions principales seront les suivantes :

1. Rédaction d'inventaires et d'historique
2. Création de pages intranet / internet sur les fonds consultables
3. Participation aux tâches récurrentes du Service archives

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.

Vous poursuivez votre formation en licence ou master.

Vous êtes curieux, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition.

Vous êtes disponible pour la rentrée de septembre ?

N'hésitez pas à candidater pour intégrer ce service dynamique.

Nous vous proposons :

1. Du télétravail selon les impératifs du service et les outils informatiques dédiés ;
2. Des transports proposés par le CEA ainsi qu'une participation généreuse de l'employeur aux frais de transports ;
3. 5 jours de congés révisions par an ;
4. Un grand nombre de congés payés et RTT en fonction du planning de formation.

Publiée le 10 / 04 / 2024