Alternance : Technicien / ne de maintenance antennaire - Défense & Sécurité - Toulon

Nous recrutons un / une Technicien(ne) déploiement en alternance pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l’Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques.

La mission concerne des projets de Maintenance en Condition Opérationnel (MCO) pour des systèmes radio.

En tant que Technicien Déploiement vous devrez :

• Intervenir sur les champs d’antenne radio pour effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective dans les métiers de la mécanique, électrotechnique, électronique et radio-fréquence.

L’environnement technique :

• Travaux en hauteur

Profil recherché :

De formation Bac +2, BTS / DUT électronique / électrotechnique, réseau et / ou télécommunications ou BAC PRO "métiers de l’électricité". Vous recherchez une alternance dans le secteur de la maintenance et des télécommunications.

Vos capacités d’organisation et votre rigueur seront la base de votre réussite. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Informations supplémentaires :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
• Du télétravail, si le projet le permet.
• Une mutuelle prenant en charge votre famille.
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé.
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances.
• Une prime vacances et de cooptation.

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un / e recruteur lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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